Gestionnaire Ressources Humaines - TERRITOIRE D'ENERGIE FLANDRE
Référence : O059260619000053
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Hazebrouck
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
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🧭 Vos missions principales
• Gestion administrative du personnel : carrières, retraites, absences, formations & plan de formation, concours
• Création des opérations de recrutement
• Rapport Social Unique (RSU)
• Élections professionnelles
• Réponse aux enquêtes et recensements
• Gestion des titres restaurant
• Gestion des frais de déplacement
• Préparation de la paie (transmise au CDG59)
• Mandatement de la paie et réalisation des déclarations sociales
• Déclaration de l’absentéisme (assurance statutaire, CPAM)
• Correspondant œuvres sociales
• Correspondant MNT
🔄 Missions transversales
• Veille réglementaire RH
• Archivage physique et numérique des actes
Profil recherché
👤 Profil recherché
• Diplômes & formations dans le domaine des ressources humaines
• Expérience : 2 à 5 ans en administration publique
🔑 Compétences clés
• Connaissance du statut FPT
• Maîtrise de la procédure de paie (agents & élus)
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
⭐ Atouts
• Sensibilisation RGPD (confidentialité RH)
À propos de l'offre
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🎁 Ce que nous offrons
• 🌟 Des missions administratives variées
• 📍 Un cadre de travail agréable basé à Hazebrouck, entre Lille et Dunkerque
✅ Des avantages concrets
🍽️ Tickets restaurant
🛡️ Participation mutuelle et prévoyance (contrat labellisé)
💶 Régime indemnitaire RIFSEEP (ISFE & CIA)
📈 Prime d’intéressement à la performance collective des services (PIPCS)
⏱️ Conditions de travail flexibles (35h - 36,5h avec RTT - 38h avec RTT)
🏡 Télétravail possible
🎓 Formations certifiantes pour booster vos compétences
🚘 Véhicule de service en pool pour vos déplacements sur le territoire
👉 Envie de relever le défi ?
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
