Gestionnaire Ressources Humaines – Expert.e paie - MOND'ARVERNE COMMUNAUTE
Référence : O063260505001165
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Veyre-Monton
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mond’Arverne Communauté, territoire dynamique de plus de 40 000 habitants au sud de Clermont-Ferrand, renforce son équipe Ressources Humaines et recherche un.e Gestionnaire RH – Expert.e Paie.
À la suite du départ d’un agent du service pour mutation, nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et déjà opérationnelle sur la paie dans la Fonction Publique Territoriale, capable d’apporter son expertise technique et d’accompagner les équipes au quotidien.
Au sein d’un service composé de 3 gestionnaires RH, d’une assistante RH et sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez la gestion RH d’un portefeuille d’environ 80 agents tout en occupant un rôle central d’expertise paie pour l’ensemble de la collectivité.
• Gestion RH d’un portefeuille :
- Être l’interlocuteur privilégié des agents et responsables de service
- Rédiger les contrats et actes administratifs
- Réaliser les formalités liées à l’embauche et aux fins de contrat
- Assurer la gestion et le contrôle de la paie sur CIRIL
- Suivre les absences, arrêts de travail et dossiers maladie
- Gérer les évènements de carrière et assurer le suivi administratif
- Participer aux déclarations et tableaux de bord RH.
• Expertise paie pour l’ensemble de la collectivité :
- Organiser et sécuriser le process paie
- Contrôler l’ensemble des bulletins de paie
- Apporter une expertise technique en matière de cotisations et réglementation
- Assurer le mandatement de la paie et les relations avec le Trésor Public
- Réaliser les déclarations mensuelles et annuelles
- Piloter les évolutions réglementaires (DSN, PAS…)
- Assurer une veille statutaire et réglementaire
- Participer à l’élaboration du RSU.
Profil recherché
Expérience sur un poste similaire fortement recommandée
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et des règles spécifiques en matière de paie, carrière, formation, maladie
- Poste ouvert aux catégories B ou C
- Autonomie, rigueur, réactivité et capacité à travailler en équipe
À propos de l'offre
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37,5 heures hebdomadaires (15 jours RTT) – Télétravail possible
Envoyer CV et lettre de motivation soit à :
Monsieur le Président
Sur notre site internet : www.mond-arverne.fr
Soit par mail à rejoignez-nous@mond-arverne.fr
ou par courrier : Mond’Arverne Communauté- ZA Pra de Serre
63960 VEYRE-MONTON
Informations et contact : Audrey REDON- 07.88.50.61.20 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
