Gestionnaire Ressources humaines
Référence : MINT_BA004ATC-123078
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture des Alpes de Haute Provence
- Localisation : Préfecture des Alpes-de-Haute-Provence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Au sein du secrétariat général commun départemental (SGCD) des Alpes-de-Haute-Provence, vous participez à la gestion des ressources humaines des services de l’administration territoriale de l’État (préfecture et directions départementales interministérielles).
En appui à la gestionnaire recrutement/mobilité, vous assurez notamment :
- la gestion des arrivées et départs des agents ;
- le suivi des procédures de mobilité et des candidatures ;
- l’établissement des fiches financières ;
- la rédaction et le suivi des contrats des agents contractuels et vacataires ;
- la publication des postes vacants et le suivi des recrutements ;
- la mise en œuvre de la politique de recrutement ;
- le suivi des stagiaires et apprentis ;
- l’établissement et le suivi des conventions de stage ;
- les relations avec les administrations d’origine ou d’accueil des agents.
En appui à la gestionnaire du BOP 354, vous contribuez à :
- la pré-liquidation de la paie ;
- la gestion administrative et financière des dossiers des agents ;
- la fiabilisation de l’outil Dialogue 2 ;
- l’organisation et le suivi des campagnes d’évaluation ;
- la rédaction et la transmission des actes administratifs liés à la carrière des agents
-la tenue et l’archivage des dossiers individuels ;
- la gestion des absences, congés et temps partiels ;
-l’édition des décisions relatives à la situation des agents ;
- la préparation des campagnes d’avancement et du complément indemnitaire annuel (CIA) ;
- l’instruction et le suivi des demandes de télétravail.
Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service.
Vos compétences en gestion des ressources humaines, votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre aptitude au travail en équipe seront particulièrement appréciés.
Temps de travail : 38 heures hebdomadaires ouvrant droit à 16 jours de RTT.
Votre environnement professionnel :
Le service des ressources humaines (SRH) du SGCD assure la gestion des rémunérations et des carrières, la mise en œuvre de l’action sociale ainsi que le pilotage de la formation continue.
Composition et effectifs du service : 11 agents (dont le chef de bureau) : 3 A, 6 B et 2 C.
Liaisons hiérarchiques :
- Cheffe du SRH ;
- Directrice du SGCD.
Liaisons fonctionnelles :
- Ministères d’appartenance des agents ;
- Directions régionales ;
- Services du SGCD et entités bénéficiaires.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
1- Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique à acquérir
2- Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise requis
3- Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise requis
savoir accueillir
niveau maîtrise requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique requis
Vos perspectives :
Ce poste vous apporte des connaissances utiles pour d'autres postes en matière de ressources humaines
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Secrétariat général commun départemental (SGCD)
Service des ressources humaines (SRH)
Site de la Préfecture des Alpes-de-Haute-Provence - 8 rue Dr Romieu – 04000 Digne-les-Bains
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
FPGRH008, chargé.e de la gestion administrative et de la paie (50%)
FPGRH010, chargé.e du recrutement (50%)
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité, réactivité, discrétion, rigueur
Qui contacter ?
Pour postuler : sgc-recrutement@alpes-de-haute-provence.gouv.fr
Candidature à déposer obligatoirement en ligne, liste des pièces requises :
- CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire)
- Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire, disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Vous souhaitez en savoir plus sur cet irrésistible territoire, consultez le lien suivant :
https://www.investinalpesdehauteprovence.com/guide-bonjour/ -
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
