gestionnaire RH en CDD - COMMUNE DE CAROMB
Référence : O084260629001917
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Caromb
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Caromb - 3 479 habitants – 53 agents - membre de la Communauté d’Agglomération Ventoux Comtat Venaissin (70 000 habitants) et du Parc Naturel Régional du Mont Ventoux recherche un gestionnaire RH contractuel pour un contrat de 4 mois renouvelables.
L'agent assurera la gestion RH de la collectivité :
* Gérer la paie et suivre la carrière des agents
* Gérer les recrutements (publication des offres, réponse aux candidats, élaboration des actes de recrutement (titulaires et saisonniers)
* Suivre et tenir à jours les tableaux de suivi des congés / absences.
* Réalisation des demandes de médailles du travail
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissance de la gestion des ressources humaines,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissances des principaux outils informatiques : Word, Excel, Outlook, Internet,
- Connaissance du logiciel JVS Millésime
• Savoir-faire :
- Maîtrise des outils informatiques,
- Bonne capacité rédactionnelle des différents actes administratifs (courriers, mails, comptes-rendus, arrêtés...),
- Excellente maîtrise de l'orthographe,
- Rigueur, notamment dans l'application des procédures,
• Savoir-être :
- Qualités relationnelles,
- Esprit d'équipe,
- Autonomie,
- Disponibilité, discrétion,
- Sens de l'intérêt général et du service public.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Envoyer votre candidature par mail à : rh@ville-caromb.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 29/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
