GESTIONNAIRE RH (H/F) - Mairie de FIRMINY
Référence : O042260507000023
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Firminy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’agent est placé sous l’autorité du Responsable du service des ressources humaines - relations sociales (N+1) et du Directeur du Pôle Ressources et appuis fonctionnels
• Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des RH dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires
Gestion des dossiers du personnel : portefeuille d’environ 150 agents de la Ville, dont 50 agents contractuels
• Elaboration de la paie du portefeuille d’agents
• Référente sur la gestion des médailles pour l’ensemble des agents Ville et CCAS (en binôme)
• Référente administrative pour les actions de formations des agents Ville et CCAS
• Informer et conseiller les agents et chefs de services
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260507000023-gestionnaire-rh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation : Gestion administrative et/ou formation RH exigée
Expériences professionnelles : 1 an exigé dans un poste similaire
Compétences :
- Connaissance du Statut de la Fonction Publique Territoriale (FPT) et du cadre juridique
- Maîtrise des mécanismes des métiers de RH (paie, protection sociale, carrière)
- Maîtrise de la règlementation liée aux dispositifs de retraite
- Maîtrise des outils bureautiques
- Qualités rédactionnelles
Aptitudes et savoirs-être :
• Gestion des priorités
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens du service public
• Sens des relations humaines
• Autonomie
• Capacités organisationnelles
• Rigueur
• Discrétion
À propos de l'offre
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CV+LM à ressources.humaines@ville-firminy.fr
Dernier arrêté de situation administrative
IFSE et sous conditions d’ancienneté ou d’éligibilité : CIA et prime de fin d’année - Association du personnel municipal – CNAS -
Participation employeur mutuelle santé - Contrat de groupe prévoyance -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 06/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
