GESTIONNAIRE RH POLE EFFECTIFS ET STATISTIQUE

Référence : MINT_BA976PNC-123450

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction territoriale de la Police Nationale – OUTRE-MER
  • Localisation : DTPN976 MAYOTTE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales
 
Gère l’ensemble des opérations propres à son domaine : instruit et suit les procédures de gestion administrative, gestion.
Assure la remontée d’informations sur son domaine et la gestion de proximité au plan des ressources humaines,
Accueillir, informer, conseiller les agents et traiter leurs demandes en lien avec le SATPN,
Assurer l’accueil physique et téléphonique,
Gérer le courrier RH à l’arrivée et au départ,
Constituer les dossiers des agents,
Prise en charge des nouveaux arrivants,
Assure le lien avec les autres services sur son domaine.
 
Assurer le suivi des effectifs arrivés et départs.
Assister aux réunions préparatifs au contrôle de gestion des besoins sur le pôle effectif.
Suivi des mouvements internes et note de service, assurer l’affectation des agents dans leur services sur DIALOGUE,
Faire la remontée mensuelle des effectifs affectés via RESANA pour la DTPN  auprès de la DRHFS ;
Gestion des Policiers Adjoints (notations, renouvellement de contrat…)
Participer à la cartographie des OPJ et à la Prime OPJ
Gestion et suivi des demandes de prolongation de contrat
Création des demande d’autorisation de recrutement sur MOBMI
Répondre aux commandes de la DGPN/Mission outre-mer sur le pôle effectif,
Gestion des campagnes annuelles (avancements, notations, CIMM, fidélisation, mutation…)
Gestion des demande de congés en tant que gestionnaire GesTT.

Votre environnement professionnel
 
Activités du service


Au sein de la DTPN, le Service de Gestion des Ressources est chargé de la gestion des moyens pour le compte de l'ensemble des unités actives. Il est composé de quatre pôles : les Ressources Humaines, le budget, la Logistique (parc mobilier, fournitures matériels/ habillement, parc autos et mécanique automobile, courrier/colis), le service GesTT


Composition et effectifs du service

Le Service de Gestion des Ressources comprend :
- le budget
- la logistique
- les ressources humaines ;
- le service GesTT
41 fonctionnaires.
 
Liaisons hiérarchiques

le Chef SGR, Le Chef du BRH, Adjoint au Chef BRH
 
Liaisons fonctionnelles

LES SERVICES ET UNITÉS DE LA DTPN, le SATPN, La PRÉFECTURE, la MOM.

Profil recherché

 Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
 
Connaître l'environnement professionnel/ niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe/ niveau pratique - requis

Savoir s'organiser/ niveau pratique - requis

Savoir rédiger/ niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines/ niveau pratique - requis


Savoir accueillir/ niveau pratique - requis


S'avoir s'exprimer oralement/ niveau pratique - requis


Savoir communiquer/ niveau pratique - requis
  
Savoir accueillir/ niveau pratique - requis

Vos perspectives :
 
Actualisation permanente des compétences en ce domaine.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

dtpn976-sgr-rh@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :

    Direction Territoriale de la Police Nationale de Mayotte (DTPN 976)
    Service de Gestion des Ressources
    Bureau des Ressources Humaines
    41 boulevard Halidi Sélémani – 97600 MAMOUDZOU

    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FPGRH019 /FPGRH014 :GESTIONNAIRE RH POLE EFFECTIFS ET STATISTIQUE

    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPGRH019 /FPGRH014
    Temps de travail sur emploi-type 2 : 40h30 (25 CA + 29 ARTT).
     
    Code SAA : 9FDT0000
    Code SAO : 9FDT0281

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
     
    Maîtrise des logiciels de bureautique, DIALOGUE 2, MOBMI RESANA
    Nécessité de discrétion liée à la nature du poste.
    Travail en régime hebdomadaire 40h30 (25 CA + 29 ARTT).
    Affectation : DTPN/SGR/BRH-MAMOUDZOU

    Qui contacter :
    Le Directeur de la DTPN : 02 69 62 84 20
    Le Chef S.G.R : 02 69 62 84 58
    L’Adjointe au Chef SGR : 02 69 62 84 53

    mail : dtpn976-sgr-rh@interieur.gouv.fr

    Date limite de candidature: 31/12/2026

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :


    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx


    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx


  • Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP).
    Fondement(s) juridiques(s) du recrutement sur contrat, le cas échéant:
    2°de l'article L332-2 et titre 3 livre du code général de la fonction publique.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines

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