Gestionnaire RH Proximité 5 mois H/F
Référence : 2026-2307721
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de la démocratie culturelle, des enseignements et de la recherche (DGDCER)
- Localisation : 182 rue Saint-Honoré 75001 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions et activités principales :
• Gestion individuelle
o Assurer la gestion et le suivi des congés, RTT, arrêts maladie et demandes de télétravail dans Renoirh ;
o Accompagner et renseigner les agents dans leurs démarches administratives et RH ;
o Assurer le suivi des demandes et documents administratifs liés aux situations individuelles des agents ;
o Assurer le lien avec les gestionnaires paie et le SRH pour le suivi des situations individuelles.
• Gestion des recrutements
o Participer aux publications de fiches de poste sur Choisir le Service Public (CSP) ;
o Constituer les dossiers de recrutement des agents ;
o Assurer le suivi administratif des dossiers de recrutement, d’arrivée et de départ des agents (notamment suivi des accès sous Sémaphore et Renoirh) ;
o Gérer les ouvertures, modifications et mises à jour des accès Renoirh pour les nouveaux arrivants.
• Gestion collective :
o Participer au suivi des campagnes de télétravail, de promotion, du CET, etc.
o Participer au recensement des grèves ;
o Assurer la coordination avec les services du SRH du ministère ;
o Assurer le suivi des enveloppes dédiées au recrutement des stagiaires, vacataires et apprentis ;
o Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de suivi RH et des effectifs.
• Formation :
o Participer à la gestion administrative des formations : mise en ligne des sessions, suivi des inscriptions et lien avec les prestataires ;
Profil recherché
Description du profil recherché :
-Appétence pour la gestion des RH
-Compétences techniques :
Savoir-faire :
-Maîtriser les délais et des calendriers
-Partager des informations ;
Savoir être :
-Autonomie, rigueur et réactivité
- Sens de l’organisation
- Qualité relationnelles travail en équipe, interlocuteurs internes et externes
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- pascale.petit-jean@culture.gouv.fr
- francoise.beylard@culture.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction générale de la démocratie culturelle, des enseignements et de la recherche (DGDCER) est, aux côtés du secrétariat général, l’une des quatre directions générales qui composent l’administration centrale du ministère de la culture.
Elle est chargée de définir, coordonner et évaluer la politique de l'Etat visant à garantir, dans le respect des droits culturels, la participation et l'accès de tous les habitants aux enseignements et à la vie culturels. A ce titre, et en lien avec le secrétariat général, les directions générales, les services déconcentrés et les établissements du ministère :
- elle développe et met en œuvre les politiques de développement des pratiques culturelles des habitants à tous les temps de la vie, veille et contribue à la sensibilisation, au développement, à la participation et à la satisfaction des publics dans leur diversité ;
- en lien avec les autres ministères intéressés et les collectivités territoriales, elle élabore et coordonne la politique destinée à l’aménagement culturel du territoire et à l’accès à la culture ;
- elle élabore et met en œuvre la stratégie ministérielle en matière d'enseignement supérieur et d’enseignements spécialisés, de vie étudiante, de recherche et de culture scientifique, technique et industrielle.
- elle élabore et coordonne la politique ministérielle en matière d’inclusion et de handicap.
La DGDCER est composé de 110 agents.
Descriptif du service
Le Département des affaires générales (DAG) assure le pilotage et l’exécution des crédits budgétaires du programme 361 « Transmission des savoirs et démocratisation de la culture ». Il prend en charge les RH de proximité pour la délégation générale, et intervient en appui des services de la DGDCER en ce qui concerne les sujets transversaux.
Le DAG coordonne la tutelle financière des établissements chargés de l’enseignement supérieur culturel (écoles nationales supérieures d’architecture, écoles nationales d’Art, conservatoires, etc.), et assure le suivi RH des personnels du ministère de la Culture qui y exercent leurs fonctions. Il assure à ce titre le soutien de ces établissements dans leur gestion RH, pour ce qui concerne les agents rémunérés par le ministère (T2). Il revient au DAG d’assurer un relais entre ces établissements et le service des ressources humaines (SRH) du ministère de la Culture sur toutes les questions RH les concernant.
Liaisons hiérarchiques :
Cheffe du département des affaires générales et son adjointe
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 16/07/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité