Gestionnaire succession, famille d'accueil et secrétariat - AUTONOMIE
Référence : O070260618001085
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Vesoul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Gestionnaire succession, famille d'accueil et secrétariat
Gestionnaire succession, famille d'accueil et secrétariat
Profil recherché
Missions principales :
* Gestion des décès des usagers
* Récupération sur succession de l'aide sociale
* Prise d'hypothèque
* Gestion des familles d'accueil
* Archivage du service autonomie
* Secrétariat du service autonomie
* Soutien logistique
Activités principales
* Gestion des décès des usagers (arrêt des droits, classement...)
* Récupération sur succession (notamment calcul des créances d'aide sociale, traitement et suivi des dossiers de récupération...)
* Hypothèque (notamment prise des hypothèques et suivi des dossiers...)
* Gestion des familles d'accueil (notamment agrément, formation, suivi des dossiers et des places disponibles...)
* Archivage
* Gérer l'archivage du service
* Secrétariat du service autonomie
* 3Soutien logistique aux responsables du service notamment pour :
* L'organisation des évènements
* La création et l'actualisation du référentiel documentaire du service
Activités secondaires
* Soutien de la cellule instruction contrôle (édition de courriers...)
Conditions et contraintes d'exercice - moyens mis à disposition
* Port de charge lors de l'archivage
* Poste informatique et téléphonique
* Organiser ses congés avec le binôme et en coordination acex kes agents du pôle instruction/contrôle
* RIFSEEP + CIA « sous réserve de la réalisation des objectifs fixés »
* Prestation sociales :
Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé
Adhésion au CNAS
Titre restaurant avec participation employeur
À propos de l'offre
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grh.recrutement@haute-saone.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/07/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
