GR-RI1- Responsable de Secrétariat
Référence : MINT_BA075GNB-118665
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Garde républicaine
- Localisation : GR-RI1-Section Commandement-Caserne Rathelot -80 rue Rouget de Lisle 92000 NANTERRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Assurer de façon autonome la gestion des dossiers touchant à tous les domaines des ressources humaines des personnels du régiment.
Le chef de la cellule encadre 3 personnels militaires et civils et travaille en relation avec les unités subordonnées et leur autorité hiérarchique.
Il répartit les tâches au sein de la cellule, en contrôle la production, s'assure du respect des échéances (agenda informatique).
Il assure les relations téléphoniques courantes avec les demandeurs et les interlocuteurs concernés.
Le chef de la cellule RH est également l'adjoint du chef de la section commandement. À ce titre, il participe au recrutement des personnels civils et doit être en mesure de suivre les dossiers du chef de section commandement en son absence.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La cellule RH est en charge de la gestion des dossiers administratifs des militaires et des civils du 1er régiment d'infanterie et prépare les dossiers pour la chancellerie (récompenses, sanctions). Elle informe et conseille les personnels militaires et civils.
Composition et effectifs du service
4 personnels : le chef de cellule, un gradé supérieur, un personnel civil, un personnel du CSTAGN
Liaisons hiérarchiques
Chef de la section commandement, commandant de régiment et ses adjoints.
Liaisons fonctionnelles
Unités subordonnées du régiment, état-major de la Garde républicaine.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique : requis
- Avoir des compétences en informatique-bureautique
Niveau maîtrise : requis
Savoir faire
- Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise : requis
- Savoir s'organiser
Niveau maîtrise : requis
- Savoir rédiger
Niveau pratique : requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise : requis
- Savoir accueillir
Niveau pratique : requis
Vos perspectives :
Exercice dans d'autres structures du ministère ou dans d'autres ministères - Évolution vers responsable des ressources humaines selon taille du service; cadre chargé du recrutement et de la formation ou cadre chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Gendarmerie nationale
Garde républicaine
1er régiment d'infanterie – Section commandement – Cellule ressources humaines
Caserne Rathelot – 80 rue Rouget de Lisle – 92000 Nanterre
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
GESTIONNAIRE COURRIER
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERLOG025
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 30 %
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
ERUSA010
Temps de travail sur emploi-type 2 : 70 %
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Gestionnaire courrier
Assistant de direction
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
ADM005A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 30 %
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) :
ADM003A
Temps de travail sur emploi-type 2 : 70 % -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité, discrétion
38h/semaine
27 congés annuels / 16 jours RTT
Système de badgeage (1 journée de récupération possible tous les mois)
RER A (Nanterre Université ou Nanterre Ville) à 10 min – Station La Défense à 2 arrêts
Régime indemnitaire Ministère de l’Intérieur
Qui contacter ?
Madame LE BERRE Nathalie 01.46.95.65.04
nathalie.le-berre@gendarmerie.interieur.gouv.fr -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l’article L332-2 -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
