Graphiste (h/f) - Ivry-sur-Seine
Référence : O094260709001470
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ivry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située aux portes de Paris, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, la ville d’Ivry-sur-Seine offre à l’ensemble de ses 64 000 habitants des services et équipements publics variés et de qualité, qui s’inscrivent dans un projet municipal innovant, citoyen, solidaire et porteur de transition écologique. Fortement attachée aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, d’émancipation et d’accès aux droits, Ivry-sur-Seine met au cœur de son ambition sociale et écologique la participation de l’ensemble des ivryens et des agents.
Sous la responsabilité de la Directrice artistique, responsable du secteur Création du service Information, vous participez activement à la réalisation des supports d’information et de communication print et numérique de la Ville.
• Concevoir et créer des visuels graphiques pour les campagnes de communication de la Ville, en conformité avec la charte graphique, les orientations des plans de communication et les plannings.
• Réaliser des illustrations originales pour les outils de la communication municipale (affiches, dépliants, invitations, tracts, plaquettes, supports numériques…).
• Concevoir des expositions et des supports de communication sur le domaine public (calicots, kakemono…).
• Créer des infographies.
• Animer graphiquement des sites Internet et Intranet et les réseaux sociaux de la ville.
• Mettre au format des outils de communication de la ville pour le site web, IMV Hebdo, les réseaux sociaux…
• Réaliser des animations en GIF ou MP4 (bannière animée, post réseaux sociaux…).
• Créer des vidéos en motion design.
• Produire des logos, pictogrammes et déclinaison d’une charte graphique.
• Produire des maquettes de courriers pour distribution ou envoi en nombre.
• Elaborer des outils de communication pour les différents services de la ville.
• Mettre en page les maquettes des publications régulières, dont :
- Ivry ma Ville, journal mensuel municipal d’information locale à destination de la population
- Avant-Seine, journal mensuel à destination du personnel communal
- Préparer et envoyer des fichiers pour impression (conformité des fichiers, résolution…).
Profil recherché
• Diplômé d’école graphique de niveau Bac +3 ou Bac +4
• Expérience similaire dans le domaine de la créativité
• Goût et curiosité artistique
• Maîtrise de la chaîne graphique
• Maitrise des logiciels d’édition et de mise en page (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effect…)
• Connaissances avancées en maquette de documents
• Sens du service public
• Goût prononcé pour le travail en équipe et pour la communication
• Aisance relationnelle
• Sens de l’organisation et des priorités
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Rejoignez Ivry-sur-Seine !
Postulez en ligne ou adressez votre CV et votre lettre de motivation à courrier@ivry94.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/09/2026
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Chargée / Chargé de création graphique
