Guichetier(e) de l'Agence postale communale - COMMUNE DE MONTAUT

Référence : O040260615000834

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montaut
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Assurer les relations clients, les services postaux, les services financiers et les prestation associées d'une Agence postale communale

- Accueillir les clients et identifier leur demande
- Enregistrer les opérations bancaires courantes
- Appliquer les procédures de contrôle d'identité
- Appliquer les procédures de manipulation de fonds
- Gérer une trésorerie
- Assurer la vente des produits proposés par la Poste
- Gérer l'affranchissement, l'enregistrement et la délivrance des colis et recommandés
- Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques

Profil recherché

SAVOIR FAIRE:
- Connaissance du territoire et de ses spécificités
- Maîtrise de la communication entre la Poste et les clients
- Respect des délais règlementaires
- Polyvalence et gestion des priorités
- Respect du cadre règlementaire des dossiers administratifs


SAVOIR ETRE :
- Disponible
- Autonome
- Organisé(e)
- Ayant le sens du service public
- Rigoureux(se)
- Discret(e)
- Souriant(e)

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    Poste renouvelable.

    Adressez vos candidatures (CV + lettre de motivation ) par mail ou courrier à la mairie de Montaut:

    MAIRIE DE MONTAUT
    155 Rue henri II
    40500 MONTAUT

    mairie@montaut40.fr

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 15/07/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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