infirmière de crèche - CDC CASTELNAUDARY LAURAGAIS AUDOIS
Référence : O011260615000997
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Castelnaudary
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du remplacement d'un agent, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour rejoindre notre service Petite Enfance et assurer les missions de Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI).
Intervention au sein des trois crèches intercommunales situées à Saint-Papoul, Salles-sur-l’Hers et Castelnaudary.
Vous intégrerez une équipe investie et dynamique, engagée dans une démarche de qualité, de prévention et d’inclusion, au service des enfants et de leurs familles.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e), souhaitant contribuer à un projet éducatif ambitieux et humain.
En tant que RSAI, vous contribuez activement à la qualité de l’accueil et à la santé des jeunes enfants accueillis :
• Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants.
• Assurer les missions réglementaires de Référent Santé et Accueil Inclusif.
• Accompagner les équipes sur les questions d’hygiène, de prévention et de santé.
• Favoriser l’inclusion et l’accueil des enfants à besoins particuliers.
• Participer à l’accueil quotidien et aux activités d’éveil.
• Accompagner et soutenir les familles dans leur parcours.
• Travailler en étroite collaboration avec les directrices de crèche, la Coordinatrice de Projet et d’Accueil Inclusif (CPAI), les référents inclusion et le médecin référent.
Profil recherché
- Diplôme d’État d’Infirmier(ère) exigé.
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum en petite enfance et/ou pédiatrie.
- Permis B indispensable.
- Sens du travail en équipe et de la coopération.
- Qualités relationnelles, écoute et bienveillance.
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
- Engagement en faveur de l’accueil inclusif et du développement de l’enfant.
À propos de l'offre
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CV + LM
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/08/2026
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*Infirmière / Infirmier*
