Infographiste - journaliste - MAIRIE DE GIERES
Référence : O038261023000832
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire de la fonction publique + Régime indemnitaire (RIFSEEP) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Communication de la commune de Gières, vous contribuez à la valorisation de l’action municipale et à l’information des habitants à travers la conception de supports de communication variés et la rédaction de contenus journalistiques.
Polyvalent(e), vous associez créativité graphique, qualités rédactionnelles et maîtrise des outils numériques afin de développer une communication claire, attractive et adaptée aux différents publics.
Missions principales
Concevoir et réaliser les supports de communication
• Réaliser les productions graphiques et numériques de la commune : journal municipal, affiches, plaquettes...
• Concevoir les maquettes, mises en page, illustrations et déclinaisons graphiques, dans le respect de l’identité visuelle de la collectivité.
• Assurer la préparation et la réalisation des supports de communication, de leur conception à leur finalisation.
Rédiger et valoriser l’information municipale (hors dossier thématique principal du journal)
• Rédiger les articles d’information et d’actualités du journal municipal (hors dossier thématique principal du journal).
• Recueillir et vérifier les informations auprès des services et des interlocuteurs concernés.
Missions ponctuelles
Participer à la communication numérique
• Alimenter le site internet de la commune et rédiger des contenus adaptés.
• Participer à la rédaction du dossier thématique principal du journal municipal..
• Rédiger des publications et articles pour les réseaux sociaux.
• Réaliser des prises de vues photographiques et vidéo pour les différents supports de communication de la commune.
• Participer aux relations avec la presse (envoi de communiqués sur les manifestations giéroises, accueil et suivi)
• Gérer la photothèque.
Profil recherché
Vous disposez de solides compétences en communication graphique et en rédaction journalistique.
Vous maîtrisez notamment :
• Les techniques de rédaction journalistique.
• Les outils et logiciels de PAO, d’infographie et de mise en page.
• Les principes de communication graphique, de typographie et de conception visuelle.
• Les techniques de prise de vue photographique et vidéo.
• Les principaux supports et outils de communication numérique.
Vous êtes également sensibilisé(e) au fonctionnement des collectivités territoriales, aux règles juridiques applicables à la communication publique et au droit à l’image.
Vos qualités :
• Créativité et esprit d’initiative.
• Rigueur et autonomie dans l’organisation du travail.
• Disponibilité et capacité d’adaptation.
• Aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés.
• Capacité à comprendre et traduire les souhaits des élus, en termes de contenu et de graphisme.
Conditions d’exercice
Le poste nécessite une certaine disponibilité, notamment en soirée lors de manifestations municipales et certains week-ends.
Vous bénéficiez d’une autonomie dans l’organisation de votre travail, en lien avec les services municipaux, les élus et les partenaires extérieurs.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser CV + lettre de motivation à l'adresse suivante :
recrutement@gieres.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques
