Infographiste maquettiste (h/f) - Sucy-en-Brie
Référence : O094260730001185
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sucy-en-Brie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice de la Communication, vous réalisez ou participez à la réalisation de supports de communication graphique (dessin, graphisme, mise en page, mise en volume). Vous mettez en scène l’image et l’information sous une forme écrite/graphique.
• Concevoir et réaliser les supports de communication de la Ville (affiches, flyers, brochures, panneaux, visuels web…).
• Décliner l'identité visuelle de la collectivité et des différentes campagnes sur des supports print et numériques.
• Collaborer de manière transverse avec l’équipe communication pour valoriser les actions municipales.
• Assurer la mise en page, l’illustration, la retouche d’images et le suivi de fabrication des supports imprimés.
• Assurer le maquettage des magazines municipaux et autres publications.
• Créer des contenus visuels pour les réseaux sociaux, le site Internet et les supports multimédia.
• Participer à la mise à jour graphique du site web et des outils numériques.
Profil recherché
• Maîtrise des logiciels de PAO et d’infographie (InDesign, Illustrator, Photoshop…).
• Bonne connaissance de la chaîne graphique et des techniques d’impression.
• Connaissances en typographie, mise en page, colorimétrie.
• Notions de montage vidéo appréciées.
• Capacité à décliner une charte graphique sur différents supports.
• Sens de l’esthétique, créativité, rigueur.
• Réactivité, autonomie et sens de l’organisation.
• Esprit d’équipe et bonnes qualités relationnelles.
• Capacité à s’adapter aux contraintes d’un service public (délais, événements…).
• Diplôme dans le domaine du design graphique
• Expérience souhaitée de 3 ans minimum dans un poste similaire (idéalement dans une collectivité territoriale)
• Maîtrise des outils de création graphique (Suite Adobe) et idéalement des logiciels de montage vidéo (Premiere Pro, After Effects,)
• Maîtrise des règles de mise en page, typographie et des contraintes liées à l'impression (formats, colorimétrie, marges, etc.)
• Capacité à respecter une charte graphique et à garantir une cohérence visuelle sur l'ensemble des supports
• Connaissance des tendances actuelles en design et des attentes en matière de communication locale
• Seules les candidatures avec un book seront étudiées
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : candidatures@ville-sucy.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé de communication
