Ingénieur chargé d'opérations bâtiments (CDD 6 mois renouvelable) - SDIS de Haute-Savoie
Référence : O074260812001024
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Annecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Savoie est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre l’incendie et concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu’aux secours d’urgence.
Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (678) et volontaires (3 317) ainsi que de personnels administratifs et techniques (170) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 87 centres d’incendie et de secours, assure annuellement près de 60 000 interventions sur ce territoire de plus de 860 000 habitants.
Pour assurer ses missions, le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Savoie maille son territoire de bâtiments, locaux indispensables à la couverture opérationnelle du territoire.
Ces locaux présentent des tailles variables en fonction de l’activité du site. Ils consistent parfois en une simple remise pour certains centres de premières interventions et peuvent développer jusqu’à plusieurs milliers de m² pour les locaux des groupements et des centres de secours principaux.
Pour réaliser ses missions, le SDIS 74 recherche au sein de son groupement patrimoine, un ingénieur chargé d’opérations bâtiments basé à Annecy-Meythet, en contrat à durée déterminée pour remplacer un congé maternité. Ce contrat pourra évoluer vers un CDD de 3 ans renouvelable en fonction des besoins du service.
Au sein d’un groupement de 9 agents et placé sous l’autorité du chef du groupement patrimoine au service d’un exécutif et d’une direction générale motivée et investie, vous contribuez à l’aboutissement de projets dans le respect des délais, coûts et qualité :
• Programmation d’opérations de construction de bâtiments et évaluation des autorisations de programme ;
• Programmation d’opérations structurantes de maintenance, programmation de travaux d’amélioration du parc et évaluation des autorisations de programme ;
• Conduire la conception et la réalisation d’un portefeuille d’opérations en mode projet, en étant garant du respect des programmes, des coûts d’objectifs et des plannings de réalisation ;
• Suivi administratif, technique et financier de ces opérations en phases conception et construction ;
• Relations avec les services concernés et l’ensemble des acteurs du projet ;
• Déplacements fréquents dans le département.
Profil recherché
De formation supérieure en conception et construction de bâtiments (niveau Bac +5), ou avec une bonne expérience dans le domaine, vous disposez de solides connaissances des techniques de constructions dans tous les corps d’état, des procédures, des réglementations applicables à la maîtrise d’œuvre ainsi qu’aux travaux.
Réactif, autonome, rigoureux, force de proposition vous avez la capacité de gérer simultanément plusieurs dossiers importants.
Affirmé et expérimenté vous êtes en capacité de manager des grands projets et ainsi prendre en main les opérations d’envergure prévues par le SDIS 74.
Doté de bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles, de capacités d’écoute et de dialogue vous avez également un goût prononcé pour le travail en équipe et êtes exercé au management de projet.
Outre la connaissance des procédures et réglementations applicables aux contrats de maîtrise d’œuvre et aux marchés de travaux (marchés publics, loi MOP, …), la maîtrise des outils informatiques, en particulier des logiciels Excel et Autocad serait fortement appréciée.
Dans le cadre de ses missions, l’intéressé sera amené à effectuer des déplacements sur le département, le permis B est exigé.
Conditions de recrutement
Vous serez recruté dans le cadre d’emploi des ingénieurs par voie contractuelle :
• 39 heures par semaine (25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT annuels) ;
• Poste basé à Annecy-Meythet ;
• Télétravail possible ;
• Prise de fonction : 12 octobre 2026
En fonction des besoins du service, ce contrat est susceptible d’évoluer vers un CDD de 3 ans renouvelable.
Rémunération
En complément de votre rémunération, vous bénéficierez de primes prévues selon le règlement intérieur du SDIS.
Avantages
Outre une participation de l’employeur aux mutuelles santé labellisées, l’octroi des titres restaurant et d’aides à la mobilité durable, vous pourrez également profiter des avantages du comité des œuvres sociales du conseil départemental de la Haute-Savoie (chèques culture et sport, prestations loisirs, …) et bénéficier de l’accès à une salle de sport dans les locaux.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) doivent être adressées jusqu’au 12 septembre 2026 inclus sous la référence 2026-46 E uniquement via le lien suivant :
https://demarche.numerique.gouv.fr/commencer/sdis74-av2026-46-e
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec M. Stevens FIE, chef du groupement patrimoine (04 50 22 76 98 ou stevens.fie@sdis74.fr), ou le groupement du personnel (04 50 24 37 62). -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 12/10/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
