Ingénieur Econome de flux / transition énergétique - COMMUNE D'ISTRES
Référence : O013260909000982
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Istres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la Direction Générale Adjointe de l’Aménagement et Développement durable, l’agent sera placé sous l’autorité de la directrice Environnement et Développement durable.
Activités principales du poste :
- Gestion, optimisation des consommations et des modes de production des fluides :
Établir des bilans
Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
Gérer et rationaliser les contrats et abonnements
Effectuer les calculs techniques
Maîtriser les outils informatiques spécialisés
Proposer l'enveloppe budgétaire d'un projet
Mettre en œuvre des outils de télérelève des compteurs et de télégestion
Administrer une plateforme de gestion des flux
- Analyse des anomalies éventuelles de facturation et contrôle des dérives de consommation :
Traiter et analyser les relevés
Évaluer le coût des consommations de fluides
Réaliser un diagnostic de consommation d'eau, d'énergie, de télécommunications ou d'un équipement
- Traitement des demandes de nouveaux branchements ou contrats auprès des opérateurs et opératrices et, fournisseurs et fournisseuses :
Établir un cahier des charges
Déterminer l'enveloppe budgétaire d'un projet
Appliquer la réglementation des marchés publics
Gérer un contrat de droit public ou privé
- Évaluation des consommations et conseil en matière d'optimisation :
Élaborer et proposer des analyses pertinentes
Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix (recommandations relatives au CCTP)
Réaliser ou faire réaliser les diagnostics de performance énergétique et suivre le MGPE
Assurer l'information des usagers et leur appropriation des objectifs d'économie d'énergie ainsi que sensibiliser les occupants aux consommations des bâtiments qu'ils occupent (écogestes, formation, visite de site ... )
Contribuer à la vérification des objectifs politiques
Monter des dossiers de valorisation des CEE de la commune
Mettre en application le décret tertiaire et faire la déclaration OPERAT de la commune ainsi que le suivi des actions
Activités accessoires du poste :
- Contribuer aux différents dossiers techniques de la direction :
Participer à diverses réunions techniques relatives aux dossiers en cours ainsi qu'à des réunions réseaux (conférences, formations, forums ... )
Collecter des informations de terrain concernant tous les dossiers
Participer à la préparation des événements écoresponsables (ISTRES PROPRE ET DURABLE, manifestations écoresponsables diverses, reboisements avec les enfants ... ).
Profil recherché
Savoir (connaissances théoriques, titres requis):
Maîtrise des outils bureautiques et de la messagerie électronique
Autonomie, rigueur et méthodologie
Connaissance de l'environnement professionnel
Dynamisme, sens du travail en équipe, capacité d'adaptation, grande disponibilité, aisance relationnelle, patience, maîtrise de soi et discrétion seront les qualités requises pour occuper ce poste.
Être titulaire du permis B
Savoir-faire (connaissances pratiques):
Management et reporting à la direction
Être force de proposition, faire preuve de curiosité, recherche, veille, benchmark, proactif
Aptitudes au travail de terrain (visite et réunion de chantier)
Savoir-être (qualités relationnelles, esprit d'équipe ... ):
Rigueur et sens de l'organisation
Sens du service public
Discrétion et esprit d'équipe.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Présélection sur dossier et expérience.
Candidature à adresser uniquement via le site. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Gestionnaire de flux
