Ingénieur infrastructures - Mairie de GARGES-LES-GONESSE
Référence : O095261015000875
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Garges-lès-Gonesse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information de la Mairie de Garges-lès-Gonesse, et rattaché(e) au Chef de Service Infrastructures du S.I., vous participez activement à la définition, à la mise en œuvre et à l’évolution des infrastructures informatiques de la Collectivité.
Dans un contexte de réorganisation de la DSI et de modernisation du Système d’Information, vous garantissez la performance, la sécurité, la disponibilité et la fiabilité des infrastructures, en environnement On-Premise et Cloud (Azure).
Pilotage et exploitation des infrastructures
Vous administrez et exploitez les ressources du S.I. sur votre périmètre (serveurs, réseaux, stockages, systèmes).
Vous garantissez la disponibilité, la sécurité et l’intégrité des infrastructures.
Vous apportez une vision globale et continue de la santé du S.I.
Vous assurez le maintien en conditions opérationnelles des systèmes existants.
Définition des procédures et sécurité
Vous mettez en place, contrôlez et faites évoluer les procédures de sécurité en cohérence avec les recommandations de l’ANSSI et du RSSI.
Vous déployez et documentez des architectures performantes, robustes et industrialisées.
Vous veillez à la conformité des infrastructures aux normes et bonnes pratiques de sécurité informatique.
Audit, expertise et amélioration continue
Vous auditez régulièrement la performance, la sécurité et la fiabilité des systèmes et solutions.
Vous réalisez la maintenance préventive et curative des infrastructures.
Vous établissez un diagnostic annuel de votre périmètre incluant cartographie, analyse des risques et projections d’évolution technologique.
Pilotage de projets et coordination
Vous proposez, gérez et suivez les budgets liés à vos projets d’infrastructures.
Vous pilotez des projets techniques de toute taille, de la conception au déploiement.
Vous coordonnez les techniciens référents et les prestataires externes.
Vous participez à l’inventaire du patrimoine actif et à la planification de son renouvellement.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou Bac +5 en informatique.
Vous disposez de plusieurs années d’expérience dans la gestion d’infrastructures informatiques.
Vous maîtrisez les environnements Windows Server, Linux, Hyper-V, ainsi que les architectures hybrides.
Vous avez une solide expertise en réseaux (Cisco, HP-Aruba), sécurité (pare-feu, proxy, cryptage) et stockage (NAS, SAN, DAS).
Vous connaissez les services Cloud Azure et les bases de données (Oracle, SQL Server, MySQL).
Vous appliquez les méthodologies ITIL et les analyses de risques de type EBIOS.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, méthodique, avec un réel sens de l’anticipation et de l’initiative.
Vous appréciez le travail en équipe et la conduite de projets transverses.
Vous êtes titulaire du permis B.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
8 place de l'Hôtel de Ville
95141 GARGES LES GONESSE CEDEX
-Rémunération Statutaire
-Régime Indemnitaire (RIFSEEP)
-Prime Annuelle fixe (1 SMIC brut)
-Prime Annuelle au mérite (CIA)
-Comité National d'Action Sociale (CNAS) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/12/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI