Ingénieur structure (h/f) - Rosny-sous-Bois
Référence : O093260608000430
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rosny-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d’une éthique portant une architecture low-tech innovante visant à avoir un impact positif sur l’écosystème, l’ingénieur structure bois participe à élaborer un bâtiment de niveau Passivhaus en structures bois-isolation paille, paille-terre. Il produit l’ensemble des calculs, prescriptions, plans et détails nécessaires au projet d’un niveau de précision EXE. Il participe à la synthèse graphique tout au long du projet. Il rédige les pièces techniques d’appel d’offre pour la consultation des entreprises et suit le chantier. Sa mission commence en Esquisse - APS. Elle s’achève une fois le bâtiment livré, toutes réserves levées et le DOE accepté par la maîtrise d’ouvrage.
Missions
Mission 1 : conception
A partir du programme, par ses compétences en innovations dans le domaine des structures bois-paille, créer, tenir à jour et mettre à disposition de l’équipe projet l’ensemble des notes de calculs, pièces écrites et pièces graphiques ayant trait aux questions de structure, d’étanchéité à l’air et de perspiration de parois biosourcées. Phases APS à PRO
Mission 2 : marché
Dans le cadre d’une éthique portant la conception de systèmes techniques low-tech résilients et localement disponibles, rédaction des pièces techniques du marché de consultation des entreprises. Phases DCE - ACT
Mission 3 : chantier
Suivi de la mise en œuvre sur chantier. Phases DET, VISA, AOR
Profil recherché Diplômes / formations obligatoires
Ingénieur structure et formation / expérience poussée ayant trait à la réalisation opérationnelle idéalement en écoconstruction biosourcée et structures bois-paille.
Diplômes / formations souhaités
Formation ou expérience poussée en perspiration des parois biosourcées.
Profil recherché
Savoir s’adapter
Apprendre les techniques de mise en œuvre de l’écoconstruction et des structures bois-paille d’un point de vue « chantier ».
Se tenir informé des innovations low-tech en cours de développement dans le domaine de l’architecture.
Savoir-faire
Maitrise de logiciel de dessin / calcul de structure et migration de la vapeur d’eau dans les parois (Autocad, Cadwork, logiciel d’analyse structurelle, WUFI bio)
Savoir mener un projet en structure d’un bâtiment bois-paille, paille-terre
Savoir faire appréhender et saisir aux autres la complexité d’un projet en conception écosystémique
Savoir-être
Porteur d’une éthique portant une architecture low-tech innovante et résiliente visant à avoir un impact positif sur l’écosystème, particulièrement du point de vue environnemental.
Appétence pour la recherche et l’innovation en architecture
Savoir s’intégrer à une équipe projet
Avoir le sens du service public et du bien commun et dans ce cadre faire montre d’objectivité dirigée, de calme, d’enthousiasme, d’imagination.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à
Madame la Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/08/2026
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction