Inspecteur-trice, référent-e air et santé, PRSE

Référence : 2026-2297369

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL) Centre-Val-de-Loire
  • Localisation : 5 AVENUE BUFFON 45064
Domaine : Sécurité
Postuler par mail

Date limite de candidature : 02/07/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

L'inspection des installations classées a pour but de diminuer le risque d'accidents et de réduire la pollution et l'utilisation des ressources par les industries. C'est un métier en lien étroit avec les acteurs.
5ème région industrielle française (en part d'emploi salarié), la région Centre-Val de Loire compte un tissu industriel varié et réparti sur l'ensemble du territoire avec 1 900 installations classées pour la protection de l'environnement et 70 établissements SEVESO.
Le Service Risques Chroniques et Technologiques (SRCT) est composé de 2 départements de 13 et 10 agents et d'un pôle administratif de 3 personnes.
Le Département Risques Technologiques et Sécurité Industrielle (DRTSI) contribue à la réduction des risques accidentels et met en oeuvre les politiques de sécurité industrielle.
Le Département Impacts Santé et Déchets (DISD) agit pour la prévention des impacts sur les milieux naturels et sur la santé des populations, liés au fonctionnement des industries, ainsi que pour la prévention et la gestion des déchets.
Vous souhaitez jouer un rôle dans les défis à relever pour la transition écologique, agir sur le terrain pour concilier préservation de l'environnement et de la santé avec activité industrielle ?
Vous avez une appétence pour le risque accidentel ?

Vos missions en tant qu'inspecteur-rice ICPE et référent-e régional-e :
--> Contribuer au programme d'inspections du service,
--> Assurer la fonction de référent-e régional Air et Santé : veille, information aux inspecteurs, réalisation d'inspections. La fonction de référent Air et Santé englobe notamment les thématiques : COHV, poussières, légionnelles et combustion.
--> Coordonner les actions nationales et régionales dans le domaine de l'air et la santé : définition d'outils, suivi d'indicateurs, participer au GT national.
--> Apporter un appui aux inspecteurs des Unités (inter)-Départementales (UiD) : questions techniques, formations/webinaires, traitement de dossiers notamment étude de risque sanitaire, réexamen IED et/ou porter à connaissance.
--> Réaliser le contrôle de 2nd niveau de certains dossiers (rapports d'instruction, rapports d'inspection).
--> Maintenir un lien avec la profession sur ces thématiques.
Vos missions en tant que référent-e Plan régional santé environnement (PRSE) :
--> Contribuer à l'appel à projet PRSE ou aux conventions pluriannuelles, suivre ces appels à projets
--> Piloter les actions DREAL du PRSE.
--> Participer à l'animation et au suivi de la mise en oeuvre du PRSE.
--> Organiser un évènement annuel et participer aux actions de communication.
--> Suivi des dépenses budgétaires dans le domaine de la santé environnement, rédaction des marchés le cas échéant.

Vous serez rattaché hiérarchiquement au chef de département Impact santé, déchets (DISD). Ce département est composé de 13 agents au total.

Profil recherché

Profil recherché : Niveau Ingénieur ou équivalent bac+5
Une première expérience dans le domaine des risques industriels serait appréciée (sans être une nécessité, n'hésitez pas à nous contacter).
- Compétences techniques
Maîtrise réglementaire et technique sur les ICPE, connaissances en matière de risques chroniques et/ou risques accidentels, connaissances informatiques.
- Compétences transversales
Capacité d'analyse des dossiers, de définition des enjeux et de la stratégie à développer, aptitudes à faire des propositions d'action, aisance rédactionnelle, savoir s'organiser et suivre rigoureusement les évolutions de dossiers contentieux sur le plan budgétaire.
- Compétences relationnelles
Travail en équipe (selon le référentiel « Compétences du DICo de la DGAPF »).
Techniques d'animation/expression orale.
Travail en réseau/partenariat.
En fonction de votre profil, un parcours de professionnalisation permettant d'acquérir ou de développer les compétences nécessaires vous sera proposé.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

diane.gedeon@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DREAL est la Direction Régionale de l’Environnement, de l’Aménagement et du Logement. C’est un service de l’État en région. Elle met en œuvre les politiques publiques du Gouvernement en matière de transition écologique et énergétique, de protection de l’environnement et du cadre de vie, de prévention des risques naturels et anthropiques, de mobilité, de développement et d’aménagement durables des territoires.

Elle assure une grande diversité de métiers et de missions, toutes tournées vers le développement durable et la transition écologique : aménagement du territoire, mobilités douces, infrastructures, déplacements, préservation de la biodiversité, gestion de la ressource en eau, prévention des risques naturels et anthropiques, prévision des crues, logement, construction durable… Elle met en œuvre une pluralité de postures et d’expertises qui touchent à la fois la stratégie, la planification, le contrôle et la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques en région, au bénéfice des territoires et des populations.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Si vous vous reconnaissez dans ces missions, êtes curieux, aimez relever les défis de la transition écologique et avez une appétence pour la prévention des risques : alors postulez !
    Nous vous attendons :
    Diane GEDEON
    Cheffe du SRCT
    02.36.17.44.19
    diane.gedeon@developpement-durable.gouv.fr

  • Numéro de poste : 09K0450061
    Cotation : 3
    - Une durée minimale d'occupation de 3 ans est fixée pour cet emploi. Les agent.e.s disposant déjà des compétences, notamment car ils ont déjà exercé un poste similaire, ne sont pas soumis à cette durée minimale.
    - Les activités exercées pourront évoluer selon le profil et en accord avec le candidat/la candidate, ainsi que dans le cadre d'une réorganisation du service.
    Permis B requis. Déplacements en région.
    Véhicule de service, PC portable et téléphone mis à disposition.
    Vous bénéficierez de formations techniques aussi bien en région qu'au niveau national.
    Vous participerez à 1 semaine d'astreinte/an (rémunéré)
    Vous pouvez bénéficier de 27 jours de congés et 19 jours de RTT, selon la formule choisie et de latitude pour organiser vos horaires.
    Accès au site en vélo, transports en commun, voiture et train (75% pris en charge)
    Salaire au minimum de 32 500 euros net annuel sans expérience ; rémunération adaptée selon l'expérience.
    Possibilité de télétravail.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Chargée / Chargé de prévention des risques

Des offres d'emplois recommandées pour vous