Inspecteur(rice) des ICPE cellule Carrières Déchets
Référence : 2026-2297059
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)
- Localisation : 2 RUE JULES FERRY 33090 BORDEAUX CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Faire appliquer le code de l'environnement dans le domaine des ICPE et des déchets,
- Suivre un porte-feuille d'établissements ICPE dans le domaine des déchets,
- Participer à la réalisation du programme pluriannuel de contrôle des ICPE de la cellule en réalisant un nombre défini d'inspections sur le terrain,
- Instruire des dossiers d'autorisation environnementale, d'enregistrement et de modification dans le respect des délais,
- Traiter les plaintes provenant de riverains, collectivités, associations, élus, dans le cadre de nuisances ou atteintes avérées à l'environnement,
- Gérer les suites administratives et pénales (audiences au tribunal) et les contentieux,
- Participer aux réunions de concertation locales et aux groupes de travail régionaux.
Positionnement dans la structure :
Le.la titulaire du poste, sera placé.e sous l'autorité d'un.e ingénieur.e divisionnaire de l'industrie et des Mines (responsable de cellule) qu'il.elle pourra être amené à seconder dans le management de l'équipe.
Relations internes et externes :
En interne : contacts essentiellement avec les agents du Service de l'Environnement Industriel (SEI), intervenant en appui technique dans la gestion des dossiers.
En externe, les contacts peuvent être multiples : Exploitants, bureaux d'études, associations, élus, préfecture,...
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :Cela concerne essentiellement la responsabilité juridique dans l'instruction des dossiers et les actions de contrôle et éventuellement de sanctions.
La responsabilité peut également porter sur la capacité à représenter le service en externe, à négocier dans le respect de la réglementation, à conduire éventuellement un projet.
Profil recherché
Niveau de grade recherché : B (1er /2è niv) ou B+ (3è niv)
Niveau d'expérience requis : confirmé
Compétences techniques :
- compétences techniques générales en matière de prévention des risques industriels
- connaissances réglementaires ICPE
- connaissances spécifiques sur le risque accidentel (analyse des études de dangers)
Compétences transversales :
- Capacité de rédaction et de synthèse
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aisance de l'expression orale et écrite
- Rigueur, autonomie, capacité d'organisation
- Adaptation logiciels métiers
- Savoir négocier
- Savoir rendre compte
- Qualités relationnelles - Capacité de représentation du service
- Capacité de sensibilisation et d'entraînement
- Sens du travail en équipe
Modes d'acquisition : Formation , tutorat, perfectionnement en continu
Profils recherchés : Conviendrait à un inspecteur.rice des ICPE ou disposant de connaissances techniques générales. Volontaire pour acquérir les compétences spécifiques.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- georges.derveaux@developpement-durable.gouv.fr
- emilie.glemet@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
L'Unité départementale DREAL de la Gironde (UD 33) compte 25 agent.es. Pilotée par un.e chef.fe d'unité assisté.e d'un.e adjoint.e, elle comprend en outre un.e instructeur.rice des affaires générales et 4 équipes spécialisées :
- trois cellules « environnement industriel », comptant aujourd'hui 17 inspecteur.rices et 3 assistant.es :
- « risques accidentels » (6 inspecteur.rices - 1 assistant.e)
- « risques chroniques » (6 inspecteur.rices - 1 assistant.e)
- « carrière déchets », incluant la thématique sous-sol (6 inspecteur.rices - 1 assistant.e)
- 1 cellule « activité véhicules » (4 technicien.nes - 1 assistant.e)
Les agent.es des cellules « environnement industriel » assurent le suivi des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) dans le département de la Gironde.
Les agent.es de « l'activité véhicules » réalisent des réceptions de véhicules et le suivi des centres de contrôles.
À propos de l'offre
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Si vous vous reconnaissez dans ces missions, si vous êtes curieux et aimez relever les défis, postulez N!
Vous pouvez transmettre vos CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : mobilite.dreal-na@developpement-durable.gouv.fr
Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité vous sera adressé par mail, à retourner avant la date limite de candidature.
L'entretien avec le service métier est obligatoire avant la clôture des candidatures :
Georges DERVEAUX : chef de l'unité départementale - georges.derveaux@developpement-durable.gouv.fr
Emilie GLEMET : responsable de la cellule Carrières Déchets - emilie.glemet@developpement-durable.gouv.fr -
N° interne ministériel RENOIRH, à indiquer sur le formulaire de mobilité : 16348C0991 Fil de l'eau ABC : M-2026-C06-CATB
Selon la note de gestion 04/09/2025 modifiée RIFSEEP du MATTE :
B : Gr 1
Poste soumis à une durée minimale de 3 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)
Emploi dit de souveraineté, nécessitant la nationalité française
- Habilitation inspecteur à acquérir via des actions de formations (plusieurs semaines) et des actions à réaliser (inspections, instructions).
- Nombreux déplacements sur le terrain dans le département de la Gironde.
- Contact avec services de police/gendarmerie et parquets.
- Contact avec élus et collectivités.
L'agent sera en poste en bureau partagé à la Cité Administrative. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Inspectrice / Inspecteur en installations classées pour la protection de l'environnement
