Inspecteur(trice) de Salubrité (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013260430000272
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction du Logement et de la Lutte contre l’Habitat Indigne, rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville
de Demain (DGAVD), vous serez chargé(e) au sein du service Hygiène de l’Habitat d’appliquer la réglementation prévue
par le Code de la Santé Publique, le règlement sanitaire départemental et autres textes en matière de salubrité des
habitations et de nuisances environnementales de manière préventive et curative sur un territoire défini.
Contexte
La Direction du Logement et de la Lutte contre l’Habitat Indigne vise à mettre en œuvre la volonté de l’exécutif d’une
politique publique du logement permettant à tous les Marseillais de bénéficier d’un toit.
Cette direction comprend 2 pôles :
- le pôle Lutte contre l’Habitat Indigne constitué de 5 services (Hygiène de de l’Habitat, Sécurité des Immeubles, Travaux
d’Office, Hébergement Temporaire, Procédures et Relations aux Propriétaires) ;
- le pôle Politique du Logement constitué de 2 services (Stratégie et Planification et Politique Sociale du Logement).
Le pôle Lutte contre l’Habitat Indigne vise à résorber durablement la problématique d’habitat indigne sur la Ville de
Marseille :
- par la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire en matière de sécurité des immeubles et d’hygiène de l’habitat ;
- par la mise en œuvre de travaux d’office et en s’assurant d’une prise en charge digne des occupants concernés.
Le pôle Politique du Logement vise à agir sur la situation hors norme de la ville de Marseille en matière de réponse à la
demande de logements, par une augmentation de l’offre de logements diversifiée et équilibrée sur le territoire et en
facilitant l’accès à celle-ci. Outre les aspects de planification et de stratégie, ce pôle a la charge de la gestion du contingent
municipal et la régulation des changements d’usage de locaux à usage d’habitation
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260430000272-inspecteur-trice-salubrite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d’un diplôme Bac + 2 technique lié à l’hygiène bâtimentaire ou en hygiène, sécurité et environnement (a minima),
vous maîtrisez les procédures en matière de santé publique et possédez de solides connaissances de la législation
sanitaire, Code de la Santé Publique, de l'Environnement, Code Général des Collectivités Territoriales, Code de la
Construction et de l’Habitation ainsi que des connaissances techniques de base du bâtiment.
Vous avez le sens de l’intérêt général, du travail en équipe et une faculté d’adaptation.
Reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et de synthèse, vous avez le sens de la confidentialité et du service public.
Rigoureux(euse), autonome et polyvalent(e), vous avez le goût du dialogue avec le public et les partenaires.
Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité.
À propos de l'offre
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Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Lieu de travail GRAND HORIZON , Marseille (Bouches-du-Rhône) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/06/2026
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
