Chargé(e) d’Études en Hygiène Urbaine (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013260616001653
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Hygiène Urbaine - Pôle Salubrité Environnement de la Direction de la Relation Citoyenne et de la
Proximité (DRCP), rattachés à la Direction Générale Adjointe Ville plus Sûre et plus Proche (DGASP), vous mettrez en
œuvre les actions visant à protéger la santé publique et l’environnement en appliquant la réglementation prévue par le
Code de la Santé Publique, le règlement sanitaire départemental et autres textes en matière de nuisances
environnementales et d’hygiène de manière préventive et curative sur un territoire défini dans les domaines de l’eau, des
nuisances sonores, olfactives et de l’hygiène alimentaire. Vous gérerez également les alertes sanitaires quotidiennes dans
un contexte d'urgence
Votre rôle consistera à :
• Assurer le suivi et le contrôle des dossiers sur les nuisances sonores et olfactives ;
• Instruire les demandes des élus, des habitants et des partenaires institutionnels ;
• Réaliser des inspections, des constats techniques et d’infraction sur le terrain et établir des rapports circonstanciés ;
• Mettre en œuvre les procédures réglementaires appropriées et assurer le suivi technique et administratif des
procédures engagées et dossiers jusqu’à leur résolution ;
• Participer à des programmes partenariaux institutionnels (actions transversales et de coordination interne/externe) ;
• Appliquer les consignes et les procédures ;
• Être force de proposition dans la recherche de solutions pour la résolution des situations rencontrées ;
• Participer aux veilles réglementaires juridiques et techniques et aux actions de communication ;
• Alerter la hiérarchie sur les dossiers sensibles ;
• Assurer la recherche de projet pour la Ville de Marseille sur les thématiques de la Santé Environnementale ;
• Contribuer à l'élaboration des marchés publics ;
• Mettre en place et gérer des projets ;
• Participer à des programmes de contrôles thématiques : hygiène alimentaire, qualité eau de mer… ;
• S’impliquer sur les actions plus globales du service selon les besoins et demandes de la hiérarchie ;
• Assurer les mesures de bruit la nuit
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur – Bac + 5 dans les domaines : environnement, santé environnementale, mesures
physiques (acoustique), biochimie et/ou hygiène alimentaire, vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste
similaire.
Vous connaissez l’environnement territorial et les institutions publiques.
Vous maîtrisez les méthodes d’analyses et de diagnostic et possédez une bonne connaissance des réglementations et
procédures administratives.
Doté(e) d’une forte capacité rédactionnelle et de qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe,
votre réactivité et votre autonomie
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Titulaire d’un diplôme d’ingénieur – Bac + 5 dans les domaines : environnement, santé environnementale, mesures
physiques (acoustique), biochimie et/ou hygiène alimentaire, vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste
similaire.
Vous connaissez l’environnement territorial et les institutions publiques.
Vous maîtrisez les méthodes d’analyses et de diagnostic et possédez une bonne connaissance des réglementations et
procédures administratives.
Doté(e) d’une forte capacité rédactionnelle et de qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe,
votre réactivité et votre autonomie -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste en santé publique et environnementale
