Instructeur ADS - COMMUNE DE SAINT-VICTORET
Référence : O013260622000967
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Victoret
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du service urbanisme, vous assurez l'instruction réglementaire et technique des demandes d'autorisations d'urbanisme (permis de construire, d'aménager, de démolir, déclarations préalables, certificats d'urbanisme)
Vos missions incluront notamment :
- Accueillir, renseigner et accompagner les usagers, pétitionnaires et professionnels du bâtiment sur les procédures d'urbanisme.
- Vérifier la recevabilité et la complétude des dossiers déposés (CERFA, pièces graphiques, notices)
- Instruire les dossiers au regard du PLU/PLUI, du code de l'urbanisme et des servitudes d'utilité publique.
- Solliciter et intégrer les avis des services consultés (ABF, SDIS, DDTM, ARS, etc...)
- Préparer les arrêtés d'autorisation ou de refus et assurer leur transmission au contrôle de légalité.
- Participer à la gestion et à la mise à jour des outils SIG, bases cadastrales et logiciels d'instruction dématérialisée (ex : ADS, PLAT'AU)
- Contribuer à la veille juridique et réglementaire en matière d'urbanisme et d'aménagement.
- Participer, selon les besoins, aux procédures liées à l'élaboration et à la modification du PLU.
Profil recherché
- Formation supérieure dans les domaines du droit de l'urbanisme, de l'aménagement, du bâtiment ou de la géographie (BAC +2 à BAC +5)
- Connaissance solide du code de l'urbanisme et de la réglementation applicable (PLU, servitudes, PPRI.... )
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier (SIG, logiciels ADS, cartographie)
- Capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse.
- Sens du service public, rigueur et respect des délais légaux d'instruction
- Qualités relationnelles pour travailler en équipe et dialoguer avec les usagers, élus et partenaires externes.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (Lettre de Motivation et CV) à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
Esplanade Albert Mairot
13730 SAINT-VICTORET -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/08/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
