INSTRUCTEUR ADS - GESTIONNAIRE URBANISME (H/F) - AUBIGNY-LES CLOUZEAUX
Référence : O085260923000965
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aubigny-Les Clouzeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en lien direct avec l’Adjointe à l’Urbanisme, l’Instructeur ADS/Gestionnaire Urbanisme participe au fonctionnement du service et la mise en œuvre de la politique de planification et d’aménagement du territoire de la commune. En binôme avec un autre gestionnaire Urbanisme, il instruit les demandes en application du droit des sols en vigueur, prépare les réunions des commissions Urbanisme et Habitat et les relations avec l’Agglomération.
- Participation à l’élaboration et mise en œuvre des politiques d’urbanisme
• Suivi de l’élaboration des documents d’urbanisme ;
• Veille juridique et réglementaire ;
• Lien avec les Services de l’Agglomération et PPA (Personnes publiques associées).
- Instruction des demandes d’autorisation du droit des sols
• Accueil et renseignement des pétitionnaires ;
• Vérification règlementaire des projets : recevabilité et complétude des dossiers, conformité au regard des règles du PLU, consultation des services compétents, déplacement sur le terrain si nécessaire, rédaction de la proposition de décision ;
• Conseil des élus, alerte sur les points de vigilance et proposition de moyens de résolution des points de blocage ;
• Gestion des infractions aux Code de l’Urbanisme (récolements, travaux sans autorisations).
- Préparation des commissions Urbanisme et Habitat et des délibérations du Conseil municipal
• Préparation de la Commission : convocation, préparation des dossiers, apports techniques, élaboration et diffusion du compte-rendu ;
• Conseil municipal (Urbanisme - Foncier) : préparation des notes de synthèse et délibérations, préparation des diaporamas.
- Suivi de la construction de logements sur la commune
Logements sociaux :
• Suivi et mise à jour de l’inventaire ;
• Lancement des appels à projets, relations avec les bailleurs sociaux ;
• Suivi du Contrat de mixité sociale (CMS) du territoire en lien avec La Roche-sur-Yon Agglomération.
Lotissements :
• Lotissement communal : foncier, aménagement, commercialisation;
• Lotissements privés : relation avec les promoteurs.
- Gestion administrative du service
• Accueil téléphonique et physique du service;
• Gestion de l’agenda des Adjoints pour leurs rendez-vous et réunions avec les pétitionnaires et les partenaires;
• Rédaction de courriers, arrêtés, procès-verbaux et comptes rendus.
Profil recherché
- Maîtrise de la réglementation du Code de l'Urbanisme, connaissance des codes de la construction et de l'environnement en lien avec les autorisations d'urbanisme, connaissance de la fiscalité en lien avec l’urbanisme;
- Bonne utilisation des outils bureautiques et cartographique (SIG);
- Capacité à saisir les enjeux des projets pour le devenir de la commune;
- Réelles capacités relationnelles, bienveillance, patience et sens du dialogue sont nécessaires dans les relations avec les pétitionnaires;
- Faire preuve de rigueur dans le respect des délais, le suivi des missions et le classement des documents.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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- Poste basé à la mairie déléguée des Clouzeaux
- Déplacements à prévoir (Permis B obligatoire)
- Disponibilité ponctuelle en soirée pour les commissions, les réunions publiques
- Temps complet – 37,5 h/semaine + RTT
Candidatures :
Merci de nous faire parvenir votre CV, votre lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative avant le 23/10/2026 à :
Madame la Maire
Service RH - Recrutements
Grand’rue
85430 Aubigny Les Clouzeaux
Ou par mail : (rh@aubignylesclouzeaux.fr) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
