Instructeur ADS (h/f) - Bondy
Référence : O093260616001773
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bondy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En tant qu’Instructeur(trice) en Droit des Sols, vous serez au cœur de cette dynamique en assurant la conformité des projets aux règlementations en vigueur. Expert(e) de la réglementation d’urbanisme, vous travaillez en étroite collaboration avec les porteurs de projets, les élus et les services techniques pour évaluer les demandes d’autorisation et garantir le respect du Plan Local d’Urbanisme (PLU). Votre sens de la pédagogie et votre rigueur seront des atouts précieux pour conseiller afin de répondre aux enjeux de développement tout en préservant l’identité de la ville de Bondy.
Activités principales du poste :
Votre mission principale est d’accompagner et de sécuriser le développement de la ville de Bondy en assurant le respect des normes d’urbanisme pour les demandes d’autorisation (permis de construire, déclarations préalables).
Véritable expert(e) en droit des sols, vous veillez à l’application rigoureuse des règles d’urbanisme tout en adoptant une approche pédagogique et collaborative.
Vous analyserez les demandes en fonction des règles d’urbanisme et délivrer des avis motivés.
Vous assurerez une veille sur l’évolution de la législation en urbanisme.
Vous serez un interlocuteur essentiel pour répondre aux questions et contribuer ainsi à l’essor équilibré de notre territoire.
Vous vous engagerez dans une mission porteuse de sens au sein d’une équipe investie. Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant et d’opportunités pour renforcer vos compétences en urbanisme et en gestion territoriale.
Profil recherché
Formation universitaire en droit de l'urbanisme, droit public, juridique.
Bac +2/3 en urbanisme, droit ou aménagement du territoire.
Connaissance du Code de l’Urbanisme et des procédures d’instruction.
Autonomie, rigueur et sens du relationnel.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/08/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
