Instructeur contrôleur architecture et urbanisme UDAP 73-74
Référence : 2026-2253792
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : DRAC Auvergne Rhône Alpes
- Localisation : 94 boulevard de Bellevue 73000 CHAMBERY
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En lien avec les Architectes Urbanistes de l'État et les deux autres techniciens des services culturels des bâtiments de France du service, le titulaire du poste sera chargé des missions suivantes :
1- Patrimoine :
- assistance des ABF dans le suivi et l'entretien d'une des 3 cathédrales ;
- suivi des opérations d'entretien sur Monuments Historiques ;
- suivi des opérations sur le Patrimoine non protégé (Conseil départemental, Fondation du patrimoine) ;
- réalisation de fiches sanitaires sur les Monuments Historiques ;
- montage de dossiers administratifs et techniques ;
- réalisation de relevés et dossiers pour consultation simplifiée ;
2- Urbanisme et Environnement :
- instructions des demandes d'urbanisme sous l'application Patronum ;
- accompagnement des porteurs de projets (collectivités, particuliers) et maîtres d'oeuvre ;
- élaboration et suivi des sites patrimoniaux (SPR), proposition de Périmètres Délimités des Abords (PDA) ;
- suivi des dossiers en site protégé en lien avec la DREAL.
Profil recherché
Compétences techniques :
- techniques de restauration : pratiquée
- aptitude à la pratique du projet architectural : pratiquée
- droit du patrimoine : maîtrisé
- droit de l'urbanisme : maîtrisé
- code des marchés publics : notion
- logiciels informatiques (dont SIG) et bureautiques standards et métiers : maîtrisés
Savoir-faire :
- aisance rédactionnelle et orale/savoir avec les élus et différents partenaires
- savoir gérer les relations avec les différents partenaires
- capacité à mener à bien des projets
- transmettre des savoirs et des savoirs faire
- savoir rendre compte et participation aux réunions de service
- aptitude à travailler en équipe
- prioriser les demandes pour une maîtrise des délais et anticipation des délais de rendus
- comprendre et savoir appliquer les réglementations imbriquées
Savoir-être :
- qualité d'écoute et d'échange avec les partenaires privés et publics
- autonomie dans le secteur géographique d'attribution-initiative-réactivité
- sens du service public et respect de la hiérarchie
- sens de l'analyse
- rigueur et esprit de synthèse
- sens de l'innovation/créativité
- sens des relations humaines
- faire preuve d'autorité et de diplomatie
- sens de l'organisation
- sens des responsabilités
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L'Unité Départementale de l'Architecture et du Patrimoine (UDAP) participe à la promotion de la qualité patrimoniale, architecturale et urbaine. Elle veille à la préservation et à la mise en valeur des espaces protégés. Avec les autres services de l'État, elle participe à la gestion des sites et paysages, à l'aménagement du territoire et aux réglementations concernant l'environnement, l'urbanisme et le renouvellement urbain, dans un objectif de qualité durable des espaces urbains et naturels.
Descriptif du service
L'Unité Départementale de Savoie et de Haute-Savoie comprend sur les 2 sites :
1 AUE chef de l'UDAP
1 AUE adjoint sur le site de Chambéry
1 Architecte adjoint sur le site d'Annecy
4 techniciens des Bâtiments de France (3 à Chambéry et 1 à Annecy)
1 ingénieur des services culturels et du patrimoine (à Annecy)
2 secrétaires administratifs (1 à Chambéry, 1 à Annecy)
1 adjoint administratif (à Annecy)
Liaisons hiérarchiques : sous l'autorité de l'adjoint et du chef de service
Liaisons fonctionnelles :
en interne : pôle technique et pôle administratif, les services patrimoniaux,
en externe : élus, administrations, architectes, professionnels du bâtiment)
À propos de l'offre
-
Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement. -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- contact permanent avec le public (élus, architectes, demandeurs, professionnels du bâtiment)
et sur le terrain,
- permis B indispensable en raison de déplacements fréquents (département et hors département),
- déplacements sur des chantiers,
- activité partagée de bureau et de terrain -
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Chargée / Chargé d'instruction, de contrôle ou de suivi des opérations