Instructeur des autorisations d'urbanisme (H/F) - MAIRIE DE MARCQ-EN-BAROEUL
Référence : O059260701001760
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marcq-en-Barœul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la Responsable de l'Urbanisme, vous participez à la gestion et à l'instruction des autorisations d'urbanisme dans la commune au regard des règles d'occupation des sols au sens du Code de l'Urbanisme et vous assurez l'information sur les droits et obligations des usagers dans ce domaine.
Instruction administrative et technique des dossiers
* Participer à l'instruction techniquement et à la gestion des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme
* Conduire des recherches techniques, juridiques et des vérifications administratives (éligibilité, conformité des dossiers, bonne application de la réglementation juridique de l'Urbanisme, ...)
* Lire et analyser différents types de plans et documents d'urbanisme
* Aider à l'élaboration de projets de constructions
* Se tenir informé(e) des normes, de la réglementation et des évolutions de la législation
Accueil et information des pétitionnaires, du public et des services
* Organiser la liaison avec les différents services, institutions extérieures et la population
* Expliciter la demande de l'usager, expliquer les démarches et l'orienter le cas échéant vers les services compétents
Suivi et gestion des dossiers
* Gérer les formalités juridiques, rédiger et envoyer les courriers (demande de pièces complémentaires, rejets, attributions, courriers types liés aux ventes d'immeubles)
* Participer à la rédaction des fiches techniques et formaliser les documents administratifs en vue de la présentation du dossier devant des autorités consultatives ou décisionnelles
* Contrôler les constructions et autres travaux sur le terrain en lien avec le gestionnaire du domaine public
Profil recherché
* Expérience souhaitée dans le domaine de l'urbanisme et maîtrise des procédures d'urbanisme réglementaires
* Maîtrise et compréhension des plans et techniques de représentation spatiale
* Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
* Capacité à travailler en réseau et à recevoir du public, être à l'écoute, avoir un rôle d'information et de conseil
* Capacité de synthèse et de priorisation du travail
* Capacité à prendre des initiatives, travailler en autonomie
* Capacité à gérer les conflits
* Capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil bureautique
* Sens du travail en équipe en interne comme avec les partenaires extérieurs
* Sens de la neutralité, de l'équité et de la confidentialité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Votre candidature CV et lettre de motivation est à adresser auprès de la Direction des Ressources Humaines à pole.recrutement@marcq-en-baroeul.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
