Instructeur des autorisations d'urbanisme (h/f) - SOLLIES PONT
Référence : O083261002000163
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Solliès-Pont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
MISSIONS DU POSTE :
- Instruit les demandes d'autorisations d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols. Procède à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et ces aménagements avec les autorisations délivrées par la collectivité.
- Renseigne les administrés sur la réglementation applicable à leur projet (renseignement physique, téléphonique et par e-mail)
- Contrôle les travaux sur le terrain et dresse les procès-verbaux d’infraction
- Assure l'enregistrement et le suivi administratif des dossiers d'assainissement non collectif
ACTIVITES ET TACHES DU POSTE :
Activités principales
- instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme,
- gestion administrative des autorisations d'urbanisme,
- contrôle des travaux sur le terrain
- suivi et gestion des demandes d'autorisation de travaux au titre des établissements recevant du public,
- accueil, information et conseil des pétitionnaires et du public en matière d'urbanisme
- traitement des courriers relatifs à l'urbanisme,
- visites de récolement afin de contrôler la conformité des constructions et aménagements réalisés,
- suivi administratif des dossiers SPANC
Activités spécifiques
- Assermenté et commissionné pour constater les infractions au code de l’urbanisme
- participation à l'élaboration des documents d'urbanisme,
- suivi et gestion des demandes de compteur EDF,
- suivi des déclarations de location de chambres d'hôtes,
- renseignement des tableaux de bord de l'activité du service
Profil recherché
EXIGENCES REQUISES :
+ Compétences nécessaires :
a) compétences techniques
- connaissances du code de l'urbanisme et du code de la construction et de l'habitation,
- maîtrise des règles et procédures d'instruction des autorisations d'urbanisme,
- maîtrise du document d'urbanisme et du cadastre,
+ - fiscalité de l'urbanisme,
+ - capacités rédactionnelles,
- connaissance des logiciels d'urbanisme, - notions de pédagogie,
+ - environnement professionnel du secteur.
b) compétences relationnelles :
- sens du contact avec le public,
+ - travail en équipe,
+ - rigueur,
- discrétion.
Permis B
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pièces à joindre à la candidature OBLIGATOIREMENT :
- Transmettre le CV+ lettre de motivation ;
- Diplômes + attestations de formations ;
- Bulletin de salaire décembre N-1 + dernier bulletin de salaire ;
- 3 derniers entretiens professionnels.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
