Instructeur du droits des sols (h/f) - Mairie d'ACHERES
Référence : O078260611001205
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Achères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pour la Direction des Générale des Services
Service Urbanisme et Droit des Sols
Centre Technique Municipal, 9 avenue Jacques CHIRAC
A proximité de la gare RER A - Achères Ville
Instructeur du droit des sols (H/F)
Grade de technicien ou de rédacteur territorial
Dans une équipe composée de la responsable et de l’assistante gestionnaire en urbanisme
Missions :
- Accueil, information et conseil au public ainsi qu’aux partenaires, prise de rendez-vous
- Instruction des autorisations d'urbanisme (permis de construire, permis de démolir, permis d'aménager, déclaration préalable, certificat d'urbanisme opérationnel) des autorisations de construire, aménager ou modifier un ERP, des autorisations relatives aux publicités, enseignes et préenseignes et des demandes/certificats de numérotage
- Contrôle des travaux exécutés relevant des autorisations d'urbanisme et rédaction de procès-verbaux d'infraction
- Recherche et veille juridique relative aux domaines de compétences
- Correspondant RIL, mise à jour de la BAL/BAN
- Continuité de service en l’absence de l’assistante (gestion des déclarations d'intention d'aliéner, instruction des certificats d’urbanisme d’information, réponses aux notaires…)
Profil recherché
Profil :
- Maîtrise de la réglementation en droit de l’urbanisme,
- Maîtrise des outils bureautique et de progiciels souhaités (Oxalis),
- Qualités rédactionnelle, organisationnelle et sens de l’écoute,
- Maîtriser les documents d’urbanisme (PLUi,RLPi, PPRI…) et leurs enjeux,
- Autonome,
- sens du travail en équipe
- Scrupuleux dans l’application des règles,
- Rigoureux et organisé
- Permis B obligatoire
Adhésion aux 6 valeurs phares de la ville :
Intelligence collective, esprit d’équipe, respect des engagements, loyauté, confiance et perfectionnement continu
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
8 rue Deschamps Guérin
78260 ACHERES
ou
par courriel : recrut@mairie-acheres78.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
