Instructeur(rice) des autorisations du droit des sols - COMMUNE DE BISCARROSSE
Référence : O040260902001168
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Biscarrosse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération CDD cat C ou B en fonction du profil et de l'expérience du candidat € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Biscarrosse est une station balnéaire du nord des Landes qui possède un patrimoine naturel formé de forêt, de lacs et de l’océan. Confrontée cet été à un incendie d’une ampleur exceptionnelle, la commune doit assurer l’accompagnement des sinistrés, notamment la prise en charge des autorisations d’urbanisme des habitants souhaitant reconstruire leur maison.
Dans ce cadre, la commune a besoin d’un personnel en renfort pour faire face à la surcharge d’activité générée par le traitement des dossiers supplémentaires d’urbanisme liés à cette situation. Ainsi, sous l’autorité du Chef de Service Urbanisme, vous assurerez l’instruction des autorisations d’urbanisme.
- Instruire les demandes d’autorisations d’urbanisme (permis d’aménager, permis de construire, déclarations préalables, certificats d’urbanisme, etc.).
- Rédiger les courriers nécessaires à l’instruction des demandes d’autorisations d’urbanisme (pièces complémentaires, consultations), les arrêtés et décisions.
- Gérer et suivre les demandes d’autorisations d’urbanisme : tableau de suivi et logiciel à renseigner, analyse des dossiers, fiche d’instruction à compléter.
- Sécuriser les actes, respecter les délais, prévenir les contentieux.
- Accueillir et renseigner le public (courriels de réponse, RDV) ; assurer une mission de conseil.
- Participer à des réunions, se déplacer sur site.
Profil recherché
Contractuel de catégorie C ou B, formation en urbanisme ou droit public et/ou expérience sur poste similaire
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités locales.
- Connaissances techniques et réglementaires dans les domaines de l’urbanisme et du foncier.
- Maîtrise des outils informatiques et cartographiques.
- Bonnes capacités rédactionnelles.
- Capacités d’analyse et de synthèse.
- Rigueur et méthode dans le travail, capacité d'organisation et de hiérarchisation des priorités.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe et en transversalité.
- Autonomie, polyvalence, esprit d’initiative et sens des responsabilités.
- Discrétion et sens du service public.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à:
Madame le Maire de BISCARROSSE
BP 40101
40601 BISCARROSSE CEDEX
Ou drh@ville-biscarrosse.fr
Renseignements auprès de :
Renseignements administratifs auprès de Jennifer BARLIER – Responsable Gestion et Projets RH
(Tél : 05.58.83.83.86)
Renseignements métier auprès d’Estelle BOSSY – Chef du Service Urbanisme
(Tél : 05.58.83.40.55) -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 15/10/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
