Instructeur(trice) ADS - C.C. DU PAYS DE MORMAL

Référence : O059260622000846

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Landrecies
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

. Saisie, instruction et suivi des dossiers liés au droit des sols
. Application et mise en œuvre du Règlement Local de Publicité Intercommunal

 Application du Règlement Local de Publicité Intercommunal, (RLPI)
- Être référent en matière de RLPI,
- Instruire les demandes de publicité, enseignes et pré-enseignes
- Faire appliquer le règlement,
- Constat et gestion des infractions, gestion des procédures de contentieux,
- Intervention à l’encontre des dispositifs en infraction,


 -Instruction des demandes d’autorisation en matière d’urbanisme au regard des règles d’occupations au sens du Code de l’Urbanisme,
- Réception et enregistrement des dossiers de demande déposés par les communes adhérentes au service ADS,
- Vérification de la recevabilité des dossiers au regard du droit (vérification de la conformité de la demande, de la pertinence technique, économique, environnementale et architecturale des éléments du projet) ;
- Saisie des dossiers au sein du logiciel OPERIS ;
- Consultation des services compétents et personnes publiques pouvant contribuer à l’expression de la décision,
- Suivi et organisation de l’instruction dans le respect des procédures et des délais réglementaires ;
- Proposition de la décision à la hiérarchie et rédaction des pièces ;

Profil recherché

 Compétences nécessaires :
 Compétences techniques
- Connaissance de la réglementation liée à l’application des codes de l’urbanisme, de l’environnement, de la construction et de l’habitat ; notions du code civil, nécessaires à l’exercice des missions ;
- Savoir se repérer dans l’espace et lire des plans et cartes, mesurer et calculer des surfaces
- Aisance rédactionnelle et capacité à rédiger des notes de synthèses, des actes administratifs ;
- Maitrise des outils de bureautique et de communication (Word, Excel, Powerpoint…) et logiciel spécifique (ADS…),
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

 Qualités relationnelles
.- capacité à travailler équipe
- Faire preuve de rigueur, autonomie, d’écoute, de discrétion professionnelle, d'organisation et de souplesse de fonctionnement ;
- Faire preuve de diplomatie

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Dossier de candidature à adresser à M. le Président exclusivement via le site emploi territorial

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé des activités d'urbanisme

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