Instructeur(trice) en urbanisme

Référence : 2026-2374109

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Somme (DDTM 80)
  • Localisation : 35 RUE DE LA VALLEE 80000 AMIENS
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Date limite de candidature : 03/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein du service aménagement et prospective de la DDTM80, constitué de 29 postes 4 bureaux (le bureau des politiques d'aménagement durable, le bureau de la connaissance et des territoires, le bureau des affaires juridiques, le bureau ADS), vos missions sont les suivantes :

- Instruire les autorisations individuelles d'urbanisme :
   + examen de la recevabilité des dossiers,
   + instruction des dossiers (consultations, examen technique),
   + préparation des décisions,
   + accueil téléphonique et physique sur rendez-vous,
   + examen et enregistrement des déclarations d'ouverture de chantier et d'achèvement et de conformité des travaux,

- Instruire les demandes d'avis conforme du Préfet :
   + examen de la recevabilité des dossiers,
   + instruction des demandes,
   + rédaction des avis,

- Répondre au recours gracieux.
- Participer aux réseaux ADS, utilisation d'ADS 2007 sur l'ensemble des fonctionnalités.

Ces missions amènent à travailler en interne avec tous les services de la DDTM80, et en externe avec les collectivités.

Profil recherché

Vous êtes rigoureux.euse, vous disposez de qualités rédactionnelles et d'un bon relationnel, vous êtes motivé.e quant aux missions décrites précédemment, nous vous accompagnerons pour acquérir les compétences suivantes :

   - maîtrise du code de l'urbanisme
   - connaissances juridiques
   - maîtrise de l'outil métier ADS2007
   - maîtrise de l'informatique bureautique (open office).
   - pédagogie
   - rendre compte
   - travail en équipe

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • julien.munoz@somme.gouv.fr
  • sarah.poilvert@somme.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DDTM de la Somme est composée de 170 agents répartis sur cinq sites : à Amiens avec l'implantation du siège, d'un service territorial et le bureau éducation routière situé rue Terral, les services territoriaux à Abbeville et Péronne et le bureau littoral à Saint-Valéry-sur-Somme. La DDTM veille au développement soutenable des territoires, tant urbains que ruraux en s'appuyant sur les politiques agricoles, d'urbanisme, d'environnement, de logement, de développement durable, de risques et de transports.

Le service aménagement et prospective est constitué de 29 postes. Il comprend un poste de chef(fe) de service, un (e) adjoint (e), une secrétaire et quatre bureaux :
-     le bureau des politiques d'aménagement durable,
-     le bureau de la connaissance et des territoires,
-     le bureau des affaires juridiques,
-     le bureau ADS.

À propos de l'offre

  • Monsieur Julien MUNOZ, adjoint au chef de service aménagement et prospective
    Tél : 06.80.14.09.41
    Courriel : julien.munoz@somme.gouv.fr

  • Le poste est localisé dans les locaux de la DDTM80 à Amiens (proche gare).

    Télétravail possible selon conditions de la DDTM80.
    Conditions matérielles : poste de travail courant , travail sur écran et lecture de plans.
    Horaires et saisonnalités : conforme au règlement intérieur de la DDTM80 (RIALTO).
    Conditions particulières : il peut-être nécessaire de travailler sur site distant à Abbeville quelques jours par mois.

    Groupe RIFSEEP/IFSE : 2

    N° poste à indiquer sur votre candidature : E000023002

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 11/12/2026
  • Chargée / Chargé de l'application du droit des sols

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