Intervenant atelier podcast / création sonore (h/f) - Montreuil
Référence : O093260626001667
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montreuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Direction : Développement culturel / Catégorie: B
Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi d’Assistant Territorial d’Enseignement Artistique et par dérogation aux contractuels
Poste à pourvoir dès maintenant
Mission :
Organise et propose des ateliers de création de podcasts ouverts à différents publics, afin d’initier les participant·es à la production sonore, à l’expression orale et à la création de contenus audio.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Concevoir et animer des ateliers de création de podcasts = + Atelier ouvert à tous publics
- Initier les participant·es aux bases de l’enregistrement sonore, du montage et de l’écriture audio
- Proposer des exercices d’écriture créative et collective
- Accompagner dans la réalisation de contenus (interviews, récits, chroniques, documentaires courts…)
- Encadrer la prise de son et l’utilisation du matériel (microphones, enregistreurs, logiciels de montage)
- Favoriser la créativité, l’expression personnelle et le travail collectif
- Assurer la finalisation des productions (montage, export, diffusion éventuelle)
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES
Participer aux projets culturels en lien avec la programmation des Théâtres Municipaux
Quotité du temps de travail de l’agent 1h/hebdo
Conditions d'exercice
Contrat de 36h de septembre 2026 à février 2027
Profil recherché
Savoir faire
Maîtrise des techniques d’enregistrement audio et de montage
Connaissance des formats podcast et narration sonore
Capacité à animer un groupe et à transmettre des compétences techniques
Aptitude à accompagner des projets créatifs collectifs
Savoirs
Bases de la production sonore et du traitement audio
Principes de narration et d’écriture radiophonique
Connaissance des outils numériques de création sonore
Notions de droits d’auteur et de diffusion audio
Savoir-être
Adaptabilité selon les publics
Pédagogie et sens de la transmission
Écoute et bienveillance
Créativité et curiosité artistique
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
9d4d63.ville-de-montreuil@apply.werecruit.io -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/08/2026
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Enseignante / Enseignant
