Intervenant Chorale Gospel & Soul (h/f) - Montreuil
Référence : O093260609000592
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montreuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Direction : Développement culturel / Catégorie: B
Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi d’Assistant Territorial d’Enseignement Artistique et par dérogation aux contractuels
Poste à pourvoir dès maintenant
Mission :
Animer des ateliers de chorale Gospel & Soul accessibles à tous les publics, afin de favoriser l’expression vocale, l’écoute collective et la cohésion de groupe.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Préparer et animer les séances de chorale Gospel & Soul = + Atelier sans niveaux et sans prérequis
- Transmettre les bases vocales : respiration, posture, rythme, justesse et harmonisation
- Accompagner les participant·es dans la découverte et le développement de leur voix
- Créer une dynamique de groupe positive et inclusive
- Adapter les exercices et le répertoire au niveau et aux besoins des participant·es
- Travailler l’écoute collective, les harmonies et l’interprétation émotionnelle des morceaux
- Organiser et encadrer les répétitions en vue de restitutions ou représentations publiques
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES
Participer à de projets culturels proposés par la responsable
Quotité du temps de travail de l’agent 2/hebdo
Profil recherché
Savoir faire
Maîtrise des techniques vocales et du chant collectif.
Capacité à diriger une chorale et à transmettre des harmonies simples ou complexes
Connaissance des répertoires Gospel, Soul et musiques vocales collectives
Aptitude à adapter sa pédagogie à des publics variés et débutants
Gestion de groupe et animation d’ateliers collectifs
Utilisation d’instruments (piano, bande-son, percussions, etc.) appréciée
Savoirs
Connaissance de la technique vocale et de la respiration
Culture musicale liée au Gospel, à la Soul et aux musiques afro-américaines
Connaissance des dynamiques de groupe et de la pédagogie artistique
Expérience de travail en équipe, accueil de tous les publics
Savoir-être
Sens de l’organisation et ponctualité, bienveillance et écoute
Énergie positive et capacité à fédérer un groupe
Patience, pédagogie, Sens du partage et de la transmission
Adaptabilité et ouverture à différents niveaux et profils
Esprit collaboratif et convivial
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
3dc941.ville-de-montreuil@apply.werecruit.io -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/08/2026
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Enseignante / Enseignant
