Intervenant social accompagnement dominante insertion (F/H) - Annonce n° GG-20260409.0000

Référence : O027260409000454

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Pont-Audemer
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Date limite de candidature : 31/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 30874 €/an € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o027260409000454-intervenant-social-accompagnement-dominante-insertion-annonce-n-gg-20260409-0000?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil :Diplôme d'Etat (DE) exigé : Assistant de Service Social (ASS), Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou Educateur Spécialisé (ES). Permis B indispensable ;Vous êtes reconnu pour vos compétences dans le champ de l'action sociale départementale et maitriser les grandes politiques sociales (insertion, logement, enfance, autonomie, ...). Vous disposez d'un bon esprit d'analyse, de compétences rédactionnelles et êtes force de proposition ;Vous maîtrisez le travail d'accompagnement individuel, la méthodologie de l'intervention collective, les outils informatiques et êtes autonome dans leur utilisation. Vous détenez de bonnes capacités relationnelles, de communication, de reformulation et avez le sens du service public ;Vous savez travailler en équipe, échanger, argumenter et négocier pour trouver des consensus, être à l'écoute des publics, avoir de l'empathie et ne pas être dans le jugement. Vous savez également poser des objectifs tout en en mesurant l'atteinte et rendre compte de votre activité ; Vous connaissez votre territoire d'intervention, les projets locaux, les partenaires et disposez de bonnes connaissances sur le fonctionnement d'une institution départementale.

Type de poste: Contractuel

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 1 mois

    Vanina PARSHAD

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 31/07/2026
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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