Juriste - COMMUNE D'ANGOULEME

Référence : O016260804000475

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Angoulême
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Mairie d'Angoulême recrute au sein de la Direction des Affaires Juridiques, Service Affaires juridiques et Assemblées,
Un(e) Juriste (H/F), (Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux – Catégorie A), rattaché(e) à la Responsable du service Affaires juridiques et Assemblées,

Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême, forte de près de 42 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants).
Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’Unesco en 2019, elle bénéficie d’un positionnement stratégique sur l’axe Paris-Bordeaux. Ville d’Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival International de la Bande Dessinée, Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Les Beaux jours…

Assurer la sécurité administrative des actes et des processus décisionnels et accompagner leur modernisation
◦ Participer au traitement des demandes de conseil
◦ Conseiller les services et les alerter sur les risques juridiques
◦ Assurer les dispositifs de veille et leur diffusion aux services
◦ Accompagner les services dans la rédaction des actes et veiller à la sécurité juridique sur la forme et le fond
◦ Assurer le pilotage et la viabilité des délégations de fonctions et de signatures
◦ Piloter la démarche « Dématérialisation des actes »

Participer à la vie institutionnelle de la collectivité
◦ Contrôler la légalité des projets de délibérations et émettre des propositions, y compris stratégiques
◦ Centraliser la gestion des adhésions de la Ville aux associations et organismes divers
◦ Coordonner la thématique RGPD
◦ Gestion des représentations des élus et prévention des conflits d’intérêts

Missions associées et polyvalence
◦ Participer à l’organisation des conseils municipaux
◦ Gérer les autorisations et la réglementation relatives aux taxis
◦ Instruire ponctuellement les demandes assurantielles
◦ Instruire ponctuellement les demandes de sonorisation

Profil recherché

Profil :
Débutant(e) ou expérimenté(e), vous disposez d’une formation supérieure : Bac+5 en droit
• Qualité rédactionnelle
• Diplomatie, rigueur, organisation et méthode
• Qualités relationnelles, fort esprit d'équipe, sens du service public et flexibilité

Lieu de travail : Hôtel de Ville

Temps de travail : Temps complet
CA et RTT en fonction du protocole temps de travail
Des avantages pour faciliter la vie de chacun :
- Des engagements pour développer la carrière des agents (formations, préparation aux concours etc.)
- Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus)
- Un accompagnement sur les déplacements domicile-travail : prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports publics + forfait mobilité durable
- CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc...)
- Comité d’action sociale proposant diverses actions tout au long de l’année

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature ( CV et lettre de motivation ) à l’attention de
    Monsieur le Maire
    1, Place de l'Hôtel de Ville
    CS 42216
    16016 ANGOULEME Cedex 6

    drh-recrutement@mairie-angouleme.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/09/2026
  • Responsable des affaires juridiques

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    publique
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