Juriste - Coordinateur Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) (h/f)
Référence : O092260707000150
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montrouge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au Secrétaire Général, vous exercez des missions de conseil juridique, de prévention des contentieux et de veille juridique dans les différents domaines d'activité de la collectivité. Vous intervenez sur toute question de droit et gérez les contentieux impliquant la Ville. En tant que coordinateur local de sécurité et de prévention de la délinquance (CLSPD), vous animez cette instance confiée au maire.
1\. Conseil juridique
* Conseiller et informer les élus et les services sur les questions juridiques relevant de leurs délégations / activités
* Assurer un suivi rigoureux des demandes de conseils
* Rédiger des notes de synthèse et juridiques
* Vérifier la conformité de tous les actes
* Analyser les risques juridiques
2\. Coordination du CLSPD
* Animer et coordonner la politique de prévention de la délinquance au niveau local
* Faire fonctionner les instances partenariales locales en matière de prévention et de lutte contre la délinquance
* Coordonner le CLSPD et la mise en oeuvre de la stratégie territoriale de sécurité et de prévention
* Animer le réseau partenarial ( groupe de travail, cellules de veille, ...) et impulser les actions décidées dans le cadre de la stratégie territoriale
* Accompagner techniquement les acteurs de terrain dans la mise en oeuvre des priorités de prévention
* Assurer la coopération de différents acteurs d'origine professionnelles diverses.
3\. Gestion des contentieux et expertises
* Créer et suivre les dossiers contentieux
* Échanger avec les avocats et les services
* Rédiger des notes juridiques, mémoires et requêtes
* Effectuer des recherches juridiques
* Analyser les mémoires des avocats
* Mettre à jour le tableau contentieux et expertises
* Suivre les honoraires et classer les dossiers
* Gérer les dossiers de protection juridique et fonctionnelle
4\. Veille juridique
* Assurer la veille juridique sur différents secteurs d'activités
* Rédiger des notes juridiques ou de synthèse
* Organiser des réunions pour communiquer les nouvelles dispositions juridiques
* Assurer un tableau de suivi de la veille juridique
* Rédiger des modèles types, guides juridiques ou outils de vulgarisation juridique
Vous suppléerez, si nécessaire, les autres agents du service dans leurs domaines de compétences.
Profil recherché
Vous êtes une personne organisée, autonome et dynamique, dotée d'un fort sens des responsabilités et de la rigueur.
Vos compétences :
* Expertise en droit public appliqué aux collectivités
* Notions de droit privé
* Connaissances en finances publiques
Votre formation :
* Master 2 en droit public ou Master 2 juriste des collectivités territoriales
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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M. Le MAIRE
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Responsable des affaires juridiques
