Juriste Contentieux 1219-26 (h/f) - Conseil Régional d'Ile de France
Référence : O093260923000264
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant que juriste contentieux, votre rôle est d'assurer l'instruction et le traitement de dossiers contentieux.
Mission 1 : Assurer le traitement contentieux des dossiers gérés en interne par le service
• Proposer une stratégie contentieuse lors d'un litige et prendre en charge le dossier au niveau procédural
• Rédiger les actes contentieux en demande ou défense : requêtes, mémoires, notes en délibéré, dires
Représenter la Région lors des audiences, réunions d'expertises
Rédiger une note d'analyse des décisions et le cas échéant en tirer des enseignements opérationnels
Mission 2 : Assurer le suivi contentieux des dossiers confiés à un avocat par le service
• Assurer la liaison avec l'avocat et le suivi du dossier : collecte des éléments nécessaires au traitement des dossiers et transmission à l'avocat des éléments et directives, participation à la validation de ses écrits
• Tirer les conséquences des contentieux suivis (cf. supra)
Mission 3 : Conseil juridique opérationnel
• Accompagner juridiquement les services opérationnels dans la conduite d'opérations et dans l'analyse des risques juridiques
Mission 4 : Participer à la veille juridique et à la mise en place de supports
• Effectuer une veille juridique dans les matières traitées par le service
Elaborer des guides procéduraux, notes et mémentos dans les matières qu'il traite
Mission 5 : Assurer la supervision du suivi administratif des contentieux
En binôme avec le juriste contentieux et assurances :
• Superviser la bonne tenue administrative des dossiers en cours et l'archivage dans le logiciel de gestion de contentieux
Profil recherché
Titulaire d’un Master II en droit, avec une spécialisation en droit public et/ou droit du contentieux, vous disposez d’une solide maîtrise du droit administratif, du droit des collectivités territoriales et des procédures contentieuses,
Vous justifiez d’une expérience significative en contentieux administratif, idéalement acquise au sein d’une collectivité territoriale, d’une administration ou d’un cabinet d’avocats,
Vous maîtrisez la rédaction juridique et contentieuse, savez analyser des situations complexes et formuler des préconisations opérationnelles et sécurisées,
Autonome et réactif, vous êtes en mesure de gérer plusieurs dossiers simultanément et de respecter des délais contraints, en utilisant des outils bureautiques et de recherche juridique,
Vous disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues, d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que d’une réelle capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés,
Enfin, votre sens du service public, votre discrétion, votre esprit d’équipe et votre aptitude à argumenter et négocier vous permettent d’accompagner efficacement la sécurisation juridique des décisions de la collectivité,
Ce poste est fait pour vous.
Qui sommes-nous ?
La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.
Son assemblée délibérante est le Conseil régional, élu au suffrage universel. Le Président du Conseil régional, élu par les conseillers régionaux, est l’autorité territoriale : il est le chef de l’administration régionale, l’employeur des agents, et il est le représentant de l’État dans le domaine de la coordination économique. Son rôle est essentiel pour négocier les grands contrats de plan avec l’État et l’Union Européenne (gestion des fonds européens). La Région est l’échelon de la planification à long terme, du développement économique et de la gestion des grands services publics d’intérêt régional, ce qui en fait un employeur axé sur l’ingénierie de projets et la stratégie territoriale.
Les compétences de la région portent principalement sur le développement économique et l’aménagement du territoire. Elle est notamment chef de file de l’aide aux entreprises, de l’innovation et de l’attractivité du territoire. Elle organise également les transports régionaux (trains régionaux, cars interurbains) en dehors des périmètres métropolitains, la planification territoriale, la formation professionnelle et l’apprentissage. La région intervient aussi dans la transition écologique, l’aménagement durable et le numérique.
La région joue un rôle central dans les politiques éducatives et de formation. Elle est responsable de la construction, de l’entretien et du fonctionnement des lycées, ainsi que de l’équipement pédagogique et numérique de ces établissements. Elle est responsable de l’apprentissage et accompagne les parcours de formation tout au long de la vie, en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les évolutions des métiers.
Travailler au sein d’un Conseil régional, c’est s’inscrire dans une administration dont les projets se mesurent à l’échelle d’un territoire entier. Les métiers y sont souvent spécialisés et stratégiques : experts en développement économique, gestionnaires de fonds européens, urbanistes, ingénieurs en transport, personnels techniques des lycées… Si vous êtes à la recherche d’une carrière où vous pourrez piloter des projets d’envergure, influencer la compétitivité d’un territoire et contribuer aux grandes transitions (énergie, numérique), la Région offre un environnement professionnel exaltant et tourné vers l’avenir.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Responsable des affaires juridiques
