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JURISTE EN DROIT PUBLIC – H/F - SAINT-JEAN-DE-MONTS - COMMUNAUTE DE COMMUNES OCEAN-MARAIS-DE-MONTS

Référence : O085261009000721

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Notre-Dame-de-Monts
Domaine : Affaires juridiques
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Date limite de candidature : 08/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Rattaché(e) à la direction générale, vous apportez aux élus, à la direction générale et à l’ensemble des services une expertise juridique fiable, claire et opérationnelle.
Vous intervenez en amont des projets et des décisions afin d’en analyser les enjeux, d’anticiper les risques juridiques et de proposer des solutions sécurisées, pragmatiques et adaptées au contexte communautaire.
Vous travaillez sur des dossiers diversifiés, au croisement du droit des collectivités territoriales, du fonctionnement des EPCI, de la commande publique, du droit des contrats et du contentieux administratif.
Vous contribuez à la sécurisation des actes et procédures, assurez le suivi des dossiers précontentieux et contentieux et accompagnez les services dans la mise en œuvre des règles juridiques applicables à leurs activités.
Vous assurez également une veille juridique et jurisprudentielle et contribuez à la diffusion des évolutions présentant un enjeu pour l’intercommunalité.
Interlocuteur(trice) transversal(e), vous apportez un conseil juridique accessible, argumenté et pragmatique, afin d’éclairer la décision publique et de sécuriser la mise en œuvre des politiques communautaires.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085261009000721-juriste-droit-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil recherché
o Formation supérieure Bac +4/5 en droit public, droit administratif, droit des collectivités territoriales ou équivalent ;
o Expérience professionnelle confirmée dans le domaine du droit public, idéalement acquise au sein d’une collectivité territoriale, d’un EPCI, d’un établissement public ou d’un environnement juridique public ;
o Maîtrise du droit des collectivités territoriales et du droit administratif ;
o Bonne connaissance du contentieux administratif et des procédures précontentieuses ;
o Maîtrise des techniques de recherche, d’analyse et de rédaction juridiques ;
o Capacité à intervenir avec autonomie sur des dossiers diversifiés et à enjeux ;
o Capacité à identifier et hiérarchiser les risques et à formuler des préconisations opérationnelles ;
Capacité à conseiller et à alerter, tout en tenant compte des contraintes opérationnelles et des enjeux de la collectivité.
o Une expérience du conseil juridique auprès d’élus, de directions ou de services opérationnels constitue un atout.

Savoir-faire & savoir-être
o Rigueur et sens de l’analyse ;
o Excellentes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse ;
o Capacité à prendre du recul et à apprécier les enjeux juridiques d’un dossier ;
o Pragmatisme et recherche de solutions opérationnelles ;
o Autonomie, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
o Qualités relationnelles et aptitude au travail transversal ;
o Pédagogie et capacité à vulgariser des problématiques juridiques complexes ;
o Réactivité et capacité à respecter les délais ;
o Force de proposition et esprit d’initiative ;
o Sens du service public et de l’intérêt général ;
o Discrétion professionnelle, confidentialité, fiabilité et loyauté institutionnelle.

Conditions :
- Poste à pourvoir dès que possible ;
- Poste basé à Saint-Jean-de-Monts, au siège de la Communauté de Communes ;
- Travail à temps complet : 39 heures par semaine ;
- 23 jours de RTT ;
- Télétravail partiel possible ;
- Rémunération selon le cadre d'emplois et l'expérience du candidat : traitement indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) ;
- Politique de formation et accompagnement au développement des compétences
- Avantages sociaux : CNAS, FDAS et Amicale ;
- Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé ;
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Avantages et bien vivre ensemble
- Un parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivée ;
- Un collectif de travail favorisant la coopération et la transversalité ;
- Des moments de convivialité et des événements fédérateurs ;

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et CV à adresser avant le 8 novembre 2026, à l’attention de :
    Monsieur le Président de la Communauté de Communes Océan-Marais de Monts
    46, place de la paix BP 721
    85167 Saint Jean de Monts

    Contact : Service Ressources humaines – recrutement@omdm.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2026

  • Responsable des affaires juridiques

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