Juriste (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE
Référence : O087260604001840
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Juriste (F/H)
117/2026
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur des affaires juridiques, vous contribuerez à la bonne gestion des contentieux et à la sécurisation juridique de l'action de l'ensemble des services départementaux.
À ce titre, vous devrez :
- Réaliser des recherches documentaires et jurisprudentielles sur des thématiques particulières et assurer une veille juridique,- Participer au conseil juridique des services et à leur accompagnement dans la rédaction des actes juridiques,- Instruire les recours administratifs obligatoires ou non, dont est saisie la DAJ,- Faire une analyse de premier niveau sur des dossiers juridiques complexes,- Participer à la gestion des contentieux devant toutes les juridictions (le cas échéant en relation avec les auxiliaires de justice),- Contribuer à la bonne exécution des décisions de justice.
Conditions d'exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Semaine en 4 ou 4,5 jours en fonction du métier
Titres restaurant d'une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l'employeur
Action sociale et comité des oeuvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)
Profil recherché
Savoirs :
Formation BAC+2 minimum avec connaissances affirmées dans le domaine juridique et procédural,
Maitrise des techniques rédactionnelles juridiques,
Connaissance de l'environnement territorial et de l'administration départementale.
Savoir-faire :
Maîtrise des outils bureautiques,
Rigueur et sens de l'organisation dans le suivi des dossiers et des procédures,
Aptitude au travail en équipe et en transversalité.
Savoir-être :
Autonomie et dynamisme,
Qualités relationnelles,
Curiosité intellectuelle,
Capacité d'adaptation,
Réactivité et disponibilité,
Qualités d'écoute et de discrétion.
Qui sommes-nous ?
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
À propos de l'offre
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Monsieur Frédéric RASSCHAERT
Directeur des affaires juridiques
05.44.00.12.08
Madame Adeline SAUVANET
Directrice du pôle administration générale et territoriale
05.44.00.15.48
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 117/2026
- d'un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu'au 08/07/2026 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d'emploi » sélectionnez l'offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
