gestionnaire administratif et comptable - SMABGA
Référence : O087260610000441
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Châteauponsac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1836.2 brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Offre d'emploi suite à la conclusion d'un CDD de trois ans.
Gestionnaire comptable, administratif et ressources humaines.
Catégorie B
Filière administrative
Rédacteur territorial
Mission principale du service : Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations (GeMAPI)
Composition du service (effectif) : 2
Positionnement du poste : Sous responsabilité du service
Assistance et conseil aux élus ;
Préparation et rédaction des documents administratifs et techniques ;
Préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables ;
Préparation et rédaction des délibérations et arrêtés du Président ;
Préparation des conseils syndicaux (convocations, dossiers...) et rédaction des comptes rendus ;
Gestion des paies du personnel •
Gestion et suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, visites médicales...)
Rédaction, gestion et suivi de dossiers de subventions et d'appels à projets ;
Animation et développement des partenariats ; Accueil et renseignement de la population Gestion des équipements du syndicat.
élaborer et réaliser des actions de communication ; Assistant à la prévention ;
Assistant à la mise en œuvre du RGPD.
Profil recherché
Maîtrise du cadre technique, réglementaire et juridique lié à la GEMAPI ;
Conseiller les élus et alerter sur les risques (techniques, juridiques)
Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique ;
Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
Maîtriser les règles de la comptabilité publique (M57) ;
Préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ; Contrôler la gestion et les engagements de dépenses ; Réaliser un budget ;
Connaître et savoir appliquer les règles des marchés publics et des contrats ;
Connaître et savoir appliquer les règles du statut de la FPT ;
Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités locales ;
Connaître les instances et processus de décision de la collectivité ;
Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
Gérer les équipements du syndicat ;
S'adapter aux contraintes financières ;
Préparer et mettre en forme les décisions du conseil syndical, les actes administratifs du Président ;
Planifier la gestion des locaux et des équipements ;
Définir les besoins en matériel et en équipement ;
Évaluer le patrimoine et les risques ;
Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus ;
Concevoir des outils et des procédures de contrôle ,
Contrôler et évaluer les actions des services ;
Maîtriser des techniques de communication et de l'information ,
Méthodes et outils d'observation et de prospective ; Techniques et outils de gestion de l'activité ;
Maîtrise des outils bureautiques ;
Logiciels spécifiques solution comptable, immobilisation, paie CERIG... .
Qui sommes-nous ?
Le Syndicat Mixte d'Aménagement du Bassin de la Gartempe et de ses Affluents assure l'exercice de la compétence gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations - GEMAPI - sur un territoire de 1 650 km², représentant 5 EPCI, 67 communes et 41 000 habitants.
Il est compétent pour l'aménagement et la gestion de la Gartempe et de ses principaux affluents, et coordonne la stratégie en matière de gestion intégrée de l'eau à échelle de son bassin hydrographique.
Il assure :
➢ Un volet opérationnel qui concerne la compétence « GESTION DE L'EAU ET DES MILIEUX AQUATIQUES » ;
➢ Un volet opérationnel qui concerne la compétence « PRÉVENTION DES INONDATIONS » ;
➢ Des missions ponctuelles ayant des impacts environnementaux croisés sur les milieux, notamment l'animation, la recherche, et le suivi naturaliste...
À propos de l'offre
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envoi d'un cv et d'une lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
