Juriste generaliste - droit public (h/f) - Bobigny
Référence : O093261005000936
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bobigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant que juriste, vous apportez votre expertise juridique, conseillez les services et les élu·es, accompagnez les projets de la collectivité et contribuez au bon fonctionnement des instances municipales.
Au sein de la Direction générale adjointe des ressources, d’un service composé de 5 personnes, vous intervenez sur des problématiques variées, au cœur de l’action publique locale.
En tant que juriste, vous apportez votre expertise juridique, conseillez les services et les élu·es, accompagnez les projets de la collectivité et contribuez au bon fonctionnement des instances municipales.
Au sein de la Direction générale adjointe des ressources, d’un service composé de 5 personnes, vous intervenez sur des problématiques variées, au cœur de l’action publique locale.
CONSEILLER ET SÉCURISER L’ACTION DE LA COLLECTIVITÉ
Conseiller les élu·es et les services sur les problématiques juridiques et accompagner dans la mise en œuvre de projets de la collectivité.
Sécuriser les actes administratifs de la Ville et savoir alerter sur l’existence de risques juridiques.
Assurer une veille juridique et participer à la sensibilisation des services aux évolutions réglementaires.
ASSURER LE SUIVI DES CONTENTIEUX
Analyser les litiges et proposer les stratégies de réponses juridiques adaptées.
Rédiger les requêtes et mémoires en défense, assurer le suivi des procédures, en lien avec les services ou les avocat·es.
Pouvoir protéger les intérêts de la collectivité lors des audiences devant les tribunaux.
ACCOMPAGNER LES INSTANCES MUNICIPALES
Préparer et contrôler juridiquement les dossiers présentés au Conseil municipal, en lien avec le·la gestionnaire des assemblées.
Participer aux séances du Conseil municipal et contribuer à l’élaboration des comptes rendus.
Profil recherché
Master 2 en droit public, idéalement spécialisé en droit des collectivités territoriales ou en droit de l’urbanisme.
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des instances municipales.
Solides capacités d’analyse, de rédaction et de conseil, avec une aptitude à proposer des réponses juridiques concrètes et adaptées.
L’utilisation ou curiosité vers les outils liés au « legal design » est un plus apprécié.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie
31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
ou par courriel à : job-ref-vbvhfcnns1@emploi.beetween.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/12/2026
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Responsable des affaires juridiques
