Juriste (h/f) - LA SEYNE SUR MER
Référence : O083260805000324
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Seyne-sur-Mer
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS
En qualité de Juriste, vous devrez assurer la gestion des dossiers de la commune et l’assistance juridique aux services sur les différents dossiers qui sont soumis pour avis.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Rédaction des projets de mémoires en défense ou des requêtes sur les dossiers suivis en interne avec participation aux audiences,
- Suivi des dossiers contentieux confiés aux avocats,
- Rédaction des notes et analyses juridiques à l’attention des services et de la direction générale sur des demandes d’avis et d’aides à la décision.
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES :
- Participer au contrôle de légalité interne des actes administratifs dans le circuit de validation,
- Participer à des réunions sur les dossiers transversaux qui demandent une expertise juridique et aux groupes de travail sur les DSP (préparation et exécution des contrats),
- Assurer une veille juridique interne,
- Dispenser des formations en interne sur des thématiques juridiques.
Profil recherché
PROFIL : Vous devez :
- Posséder des connaissances générales en droit public et droit des collectivités territoriales (niveau master 2),
- Maîtriser les procédures de gestion et d’instruction administrative ainsi que les normes juridiques,
- Maîtriser l’outil informatique et bureautique (logiciels spécifiques de la collectivité, recherches documentaires),
- Avoir des aptitudes rédactionnelles et de synthèse,
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales,
- Être organisé, rigoureux, autonome et discret,
- Savoir travailler en transversalité et coopérer avec les autres juristes,
- Faire preuve de dynamisme, efficacité et sens relationnel.
- Avoir des capacités à gérer l’urgence ou l’imprévu, prioriser les tâches
- Faire preuve d’autonomie de gestion des dossiers et responsabilité dans le conseil
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
- 35 ou 37h/semaine sur 5 ou 4,5 jours,
- 12 jours d’ARTT
- Lieu d’affectation : Hôtel de ville
- Complément de rémunération annuel (13ème mois)
- Participation mutuelle sous réserve de contrat labellisé.
- CE : COS Méditerranée
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Merci de nous communiquer tout document que vous jugerez utile à l’étude de votre candidature à l’adresse suivante : recrutement@la-seyne.fr
Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter le secteur recrutement au 04 94 06 90 04. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 07/11/2026
-
Responsable des affaires juridiques
