Juriste marchés publics (h/f) - Livry-Gargan
Référence : O093260821000082
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Livry-Gargan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la responsable du service de la commande publique, vous gérez les marchés
publics en lien avec les services concernés. Vous assurez un rôle d’assistance et de conseil auprès
des services. Vous participez à une politique d’achat par la gestion des fournitures courantes.
- Instruire administrativement les procédures de marchés publics
- Élaboration des pièces administratives des marchés
- Appréhender la cohérence des pièces techniques
- Appréhender la cohérence d’un rapport d’analyse des offres
- Préparer les CAO quand la procédure le nécessite
- Rédiger les courriers d’information et les documents utiles à la notification du marché
Apporter conseil et assistance auprès des services :
- Accompagner les services dans la définition de leurs besoins
- Expliquer les modalités de passation et de contrôle des marchés publics
- Aider à la formalisation des critères de choix des offres
- Apprécier la conformité des offres au regard du cahier des charges
- Veille juridique
Missions diverses :
- Suivi de l’exécution des marchés, reconductions, révisions de prix, avenants, sous-traitance,
courriers divers, mises en demeure en collaboration avec les services gestionnaires
- Fournitures de bureau : recenser et centraliser les besoins des services, assurer le suivi
budgétaire et comptable des crédits alloués à ce type de fournitures.
Profil recherché
- Diplômé en droit public, vous connaissez l’environnement institutionnel et l’organisation de la
collectivité et maitrisez la réglementation des marchés publics
Dôté(e) de qualités relationnelles, vous êtes capable de vous adapter à vos différents
interlocuteurs.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez vous organiser et rendre compte à votre hiérarchie. Vous
maitrisez les outils informatiques (Pack Office).
Discret(e), vous avez le sens du travail en équipe.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/10/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
