Juriste Marchés Publics Équipe volante - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013260605001002
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte
La Direction Générale Adjointe « Maîtrisez nos Moyens » - DGA2M est une DGA Ressources constituée des directions
suivantes : Direction de l’Achat et de la Commande Publique, Direction des Finances, Direction des Affaires Juridiques et
des Assemblées et la Direction d’Appui Fonctionnel.
La Direction d’Appui Fonctionnel (DAF) a pour mission de piloter les directions de la DGA2M sur toutes les questions
ressources humaines, marchés publics, budgets et besoins en logistique. Elle permet aux directions, par son soutien, de
se concentrer sur leur cœur de métier.
En sa qualité de structure d’appui et dans le prolongement de l’accompagnement apporté aux directions internes à la
DGA, la DAF se lance dans un nouveau projet : la création d’une équipe volante en matière de marchés publics au service
de toute la Ville et des directions en demande de soutien dans l’instruction de marchés publics. Certaines directions
n’ayant pas la capacité en terme de ressources de répondre aux projets identifiés et nécessaires au bon fonctionnement
du service public.
Vous intégrerez une équipe rattachée à la Direction d’Appui Fonctionnel de la DGA2M, avec des connaissances et
compétences complémentaires sous l’autorité d’un responsable de service qui pilotera l’ordonnancement des missions
en fonction des projets prioritaires signalés. Vous serez amené(e) à travailler sur des marchés de tous types (fournitures
et services, travaux, appels d’offres, MAPA…) et sur des thématiques variées (Culture, Éducation, Loisirs, Nature,
Équipements, Fonctions supports…).
Sous l’autorité du Responsable de service Finances, Achat publics et Juridique, votre rôle consistera à :
Conseil et accompagnement :
• Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation des marchés et lancer les consultations sur la
plateforme de dématérialisation et en assurer le suivi ;
• Accompagner les directions et services dans la rédaction des procédures d’achat et dans l’utilisation des applications
métiers ;
• Conseiller les directions dans le choix de procédures adaptées.
Contrôle et sécurisation des marchés publics :
• Vérifier et sécuriser le contenu des actes de procédures d’achat public rédigés par les directions et les services ;
• Apporter des conseils juridiques en cours d'exécution des marchés (avenants, mise en demeure, résiliation, protocoles
…) ;
• Etre en appui dans le suivi des contentieux liés à la passation et à l’exécution des marchés publics.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports…)
• Possibilité de télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine).
Profil recherché
Nous avons hâte de vous connaître !
Vous êtes titulaire d’une formation Bac + 3 à Bac + 5 en droit public, contrats publics, achats et/ou du grade d’attaché
territorial.
Vous avez une bonne connaissance du droit de la commande publique et de l’environnement des collectivités
territoriales.
Vous connaissez les techniques d’achat à la disposition des personnes publiques.
Polyvalent(e), dynamique, pédagogue et doté(e) d’un bon relationnel, vos connaissances en marchés publics vous
permettront de conseiller et d’apporter toutes les compétences dont ont besoin les Directions pour mettre en œuvre
leurs projets.
Vous appréciez le travail collectif et vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Postulez directement en ligne sur:
https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat