LUDOTHÉCAIRE (H/F) - MITRY MORY
Référence : O077260819001009
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mitry-Mory
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Direction : Affaires Culturelles
Service : Médiathèque Georges BRASSENS
Description des missions du service :
Rattachée à la direction des affaires culturelles, la Médiathèque répond aux besoins de la population en matière de culture, d’information et de loisirs, en assurant la diffusion la médiation des services et des collections ainsi que le prêt de biens culturels (livres, revues, supports audio-visuels et numériques, jeux et jouets), dans et hors les murs.
La médiathèque fait partie du réseau des médiathèques de la Communauté d’agglomération Roissy Pays de France (30 médiathèques et un musée), dynamisant ainsi l’offre de lecture publique à Mitry-Mory
Position hiérarchique :
Sous l’autorité de la Responsable de la médiathèque, vous contribuez à la médiation de l’offre documentaire (dont 1 300 jeux de société) et des services, dans et hors de l’établissement, et renforcez plus particulièrement la ludothèque.
MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITÉS
- Accueillir le public (prêt, retour, inscription, réservation, conseil) dans tous les secteurs de la médiathèque et hors les murs.
- Aménager les espaces de jeu avant et après l’ouverture au public, mettre en jeu, accompagner le jeu, orienter, conseiller
- Ranger, reclasser, équiper les jeux
- Participer à la veille documentaire, aux acquisitions et à la valorisation des collections de la ludothèque.
- Participer à la mise en œuvre de la programmation d’animations de la médiathèque et plus particulièrement de la ludothèque : création et animation d’actions autour du jeu (après-midi et soirées jeux, accueils de groupes).
- Organiser la Fête du jeu, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe
- Participer aux évènements organisés par la Ville, en collaboration étroite avec les services et partenaires locaux.
- Participer activement aux groupes de travail et aux actions culturelles phares du réseau
SPÉCIFICITÉS
- Participation ponctuellement aux animations en soirée
- Permis B indispensable
Organisation du travail :
37h30 par semaine sur 5 jours du mardi au samedi (25 jours de CA, 15 jours de RTT)
Profil recherché
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Savoirs, savoir-faire et savoir-être :
- Formation au métier de ludothécaire et/ou expérience significative en ludothèque souhaitée
- Appétence pour les jeux de société indispensable
- Bonne culture générale
- Bonne connaissance des outils bureautiques (Writer, calc, outlook).
- Polyvalence, adaptabilité
- Goût pour transmettre, pédagogie
- Goût du service public
- Dynamisme, esprit d’équipe
- Capacité d’écoute, disponibilité
- Maîtrise orale et écrite du français
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Charlotte BLANDIOT-FARIDE
11/13 rue Paul Vaillant Couturier
77290 MITRY MORY
mairie@mitry-mory.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 18/09/2026
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Bibliothécaire
