Maçon de voirie et réseaux divers - BAYEUX
Référence : O014261020001326
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bayeux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Membre de la Communauté de commune de Bayeux Intercom et située sur la rivière de l'Aure, la ville de Bayeux (13 000 habitants – budget de XXX), est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l’UNESCO. Riche d’un patrimoine architectural exceptionnel, Bayeux offre un cadre de vie paisible et dynamique grâce notamment à ses commerces de proximité, sa vie associative active et aux nombreux événements culturels et festifs tout au long de l’année.
Sous l’impulsion de Monsieur le Maire et de son équipe municipale, ses 200 agents développent et assurent l’ensemble des missions au service des bayeusains et bayeusaines.
Le pôle Voirie – Signalisation routière, composé 10 agents, met en œuvre des actions d’exploitation et réalise tous les travaux d’entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie.
Nous recherchons, pour ce pôle, un maçon de voirie et réseaux divers.
Sous l’impulsion du chef de service et du chef d’équipe, vous effectuez tous les travaux d’entretien courant de voirie.
A ce titre, vos principales missions seront :
• Réaliser l’entretien préventif des engins et matériels d’exploitation
• Effectuer tout travaux de maçonnerie sur les ouvrages de voirie (routes, trottoirs, bordures, etc) et dse réseaux divers.
• Installer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
Profil recherché
Expérience similaire souhaitée
Maitrise des techniques de maçonnerie, de VRD et de l’utilisation du matériel
Détention d’un CACES
Capacité à rendre compte et à travailler en équipe
Réactivité, rigueur
Aisances relationnelles et organisationnelles
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Poste situé à Bayeux
Temps complet
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de Monsieur le maire de Bayeux – direction mutualisée des ressources humaines – via l'adresse email recrutement-rh@bayeux-intercom.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
