Magasinier - MAIRIE DE VILLENAVE D'ORNON
Référence : O033261009000323
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villenave-d'Ornon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Réceptionner, contrôler les livraisons (températures, quantités, qualité, intégrité des emballages, dates limites de consommation) - Contrôler les réceptions par rapport aux commandes - Gérer les incidents à réception avec les livreurs et/ou fournisseurs - notifier et archiver les documents conformément aux procédures - Conformément aux réglementations relatives à la traçabilité, noter les températures, les n° de lot et les DLC (DLUO) de tous les produits réceptionnés - Ranger et affecter les produits selon leur nature dans le respect de leur température de conservation et des procédures de stockages FIFO / FEFO- Gérer les denrées selon la réglementation en vigueur - gestion des stocks - Inventaires (informatique)- Préparer et sortir les produits selon les besoins de l'équipe de production- Appliquer et faire appliquer les procédures et les fréquences du plan de nettoyage et désinfection - remplir les autocontrôles- Gestion des déchets, évacuation des déchets en fin de journée - nettoyage et désinfection (local poubelle et container)
- En fonction des besoins du service, peut être amené à effectuer le comptage et la répartition des repas en zone d'allotissement ou remplacer un chauffeur pour les livraisons
- Réceptionner et stocker les livraisons
- Gérer les stocks (entrées, sorties, DLC, traçabilité...) en respectant le règle FIFO / FEFO
- Préparer et mettre à disposition des agents de production la marchandise en respectant les fiches de sorties
- Nettoyer et désinfecter tous les jours les zones de stockages et de réception
- Gérer les déchets, nettoyer les locaux et les containers poubelle
- Assurer la continuité de service en cas d'absence sur les postes de logistique et d'expédition et développer la polyvalence (magasinier entrant et sortant)
- Être force de proposition en ayant pour objectif permanent l'évolution du service
Profil recherché
- Connaître et appliquer la réglementation en matière de transport, de conservation, de traçabilité et de gestion des denrées alimentaires.- Connaître la microbiologie et appliquer les règles d'hygiènes alimentaires, la marche en avant et la liaison froide- Connaître et appliquer les procédures et les auto-contrôles mis en place dans le cadre de la méthodologie HACCP- Connaître les risques professionnels liés à la restauration collective- Avoir des notions sur les principes d'utilisation des produits de nettoyage et de désinfection- Savoir utiliser au quotidien le logiciel de production AIDOMENU afin de gérer les stocks informatiquement- Connaître et appliquer les règles de sécurité liées aux techniques de nettoyage et désinfection.
- Bonne pratique de manutention - Bonne condition physique- Être rigoureux et organisé et réactif- Avoir le sens de la communication, de la cohésion et un goût prononcé pour le travail en équipe- Faire preuve de réserve et de discrétion- Sens du service public
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
