Magasinier / livreur (H/F) - Mairie d'ANDRESY
Référence : O078261013000894
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Andrésy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité de la responsable de la restauration, vous assurez la gestion des stocks de produits alimentaires et d’entretien ainsi que la livraison des marchandises sur les différents sites municipaux.
Vos missions sont :
• Réceptionner et contrôler les livraisons des fournisseurs.
• Assurer le chargement, le déchargement et le transport des marchandises.
• Gérer les stocks physiques et informatiques : rangement, suivi des entrées et sorties, inventaires et anticipation des besoins.
• Anticiper et signaler les besoins en réapprovisionnement pour éviter les ruptures de stock.
• Préparer les commandes et organiser les livraisons sur les différents sites municipaux.
• Veiller à la propreté et au rangement des magasins et réserves.
• Assurer le suivi, le nettoyage et l’entretien courant des véhicules du service.
• Participer à la logistique des manifestations et événements municipaux : livraison, installation et débarrassage du matériel.
Dans le cadre de la restauration :
• Récupérer et livrer le pain sur les différents sites.
• Réceptionner et livrer les repas destinés à crèche multi-accueil dans le respect des protocoles établis.
• Assurer le suivi des stocks de denrées alimentaires d’épiceries et de leurs dates limites de consommation (DLC).
• Contrôler les températures et renseigner les documents de traçabilité.
• Préparer et livrer les commandes en produits d’entretien
Dans le cadre de l’entretien ménager :
• Suivre les stocks de produits d’entretien, consommables et matériels.
• Recueillir les besoins des sites et préparer les commandes.
• Distribuer les produits et matériels sur les différents sites.
Vous pourrez également être amené(e) à apporter un renfort logistique ponctuel aux équipes, notamment en restauration, et à participer à la gestion des déchets et au tri sélectif.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078261013000894-magasinier-livreur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Permis B en cours de validité obligatoire.
• Connaissances en logistique et en gestion des stocks.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) appréciée.
• Maîtrise des règles de stockage et de manipulation des produits d’entretien.
• Capacité à utiliser les outils informatiques nécessaires au suivi des stocks.
• Capacité à organiser et réaliser des tournées de livraison.
• Rigueur, organisation, ponctualité et autonomie.
• Réactivité, polyvalence et capacité d’adaptation.
• Esprit d’équipe, qualités relationnelles et sens du service public.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail : recrutement@andresy.com ou par voie postale :
Monsieur le Maire
4 boulevard Noël Marc
78570 ANDRESY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint d'animation, Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/12/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
