MAGASINIER (F/H) - LA ROCHE-SUR-YON
Référence : O085260717001133
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Roche-sur-Yon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
• Réception, rangement et distribution des produits aux différents services.
• Manipulation et stockage des produits.
• Réalisation régulière d'inventaire.
• Suivi comptable et budgétaire des stocks et des matières.
• Gestion des commandes d'approvisionnement.
• Entretien des locaux et des outils.
• Mise en œuvre des consignes de sécurité pour les agents et les biens stockés.
RECEPTION, RANGEMENT ET DISTRIBUTION DES PRODUITS AUX DIFFERENTS SERVICES
• Reconnaître et vérifier les produits ou marchandises.
• Organiser le rangement des pièces, outillages ou matériels en fonction de l'espaces disponible et des conditionnements.
• Organiser la distribution au sein des différents services demandeurs.
• Décharger des marchandises.
• Respecter les procédures de déchargement et de réception.
• Préparer les marchandises pour l'entreposage ou l'envoi.
MANIPULATION ET STOCKAGE DES PRODUITS
• Manipuler et stocker en sécurité des produits dangereux.
• Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés.
• Reconnaître les pictogrammes.
• Reconnaître, utiliser, trier et traiter les matériaux d'emballage.
• Utiliser un programme d'application pour la gestion des stocks.
RÉALISATION RÉGULIÈRE D'INVENTAIRE
• Comprendre les bons et documents de réception.
• Comprendre les formulaires et documents d'entreposage.
• Comprendre les formulaires et documents d'expédition.
SUIVI COMPTABLE ET BUDGETAIRE DES STOCKS ET DES MATIERES
• Identifier sur une application informatique la quantité des produits.
GESTION DES COMMANDES D'APPROVISIONNEMENT
• Préparer et établir une commande.
• Négocier avec différents fournisseurs.
ENTRETIEN DES LOCAUX ET DES OUTILS
• Nettoyer les matériels, outils et locaux après usage.
• Ranger méthodiquement les produits et outils.
MISE EN ŒUVRE DES CONSIGNES DE SECURITE POUR LES AGENTS ET LES BIENS STOCKES
• Contrôler l’application des normes hygiène et sécurité.
• Contrôler la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux produits stockés et aux locaux.
• Contrôler le respect des règles de sécurité pour les agents.
• Organiser le tri des déchets du magasin.
Profil recherché
PROFESSIONNELLES :
• Contrôler la gestion
• Gérer un budget
• Utiliser l’outil informatique
• Connaissance des marchés publics
• Utilisation du logiciel de gestion Colbert
• Contrôler les normes de fabrication des produits et fournitures, pièces et matériels offerts sur le marché.
• Être apte physiquement pour effectuer toutes les tâches quotidiennes de magasinier.
• Posséder le CACES catégorie
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Avantages liés au poste :
• Régime indemnitaire – IFSE groupe 2
• CIA
• Forfait mobilité
• Adhésions CNAS/COSEL
• Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé
• Titres repas
• Sport Santé
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
